Opstellen van ontwikkel- en bijscholingsplannen
Leven Lang Ontwikkelen binnen grote MKB en (semi)overheidsorganisaties
Het bijhouden van professionele kennis en vaardigheden is belangrijker dan ooit. Dit noemen we een Leven Lang Ontwikkelen (LLO). Leren stopt niet na het behalen van een diploma.
Ook werkenden en werkzoekenden mogen zich een leven lang ontwikkelen. Het beroep verandert bijvoorbeeld of de kansen op werk in een andere sector zijn groter. Daar ligt een uitdaging voor HR-managers en adviseurs op het gebied van Leren & Ontwikkelen en Organisatieontwikkeling. Want hoe zorg je ervoor dat werknemers zich constant blijven ontwikkelen, terwijl de werkdruk alleen maar toeneemt?
Ontwikkel- bijscholingsplannen
Wij assisteren je graag bij het opstellen van ontwikkel- en bijscholingsplannen voor jouw organisatie en je medewerkers. Hierbij is ook aandacht voor de herhalings- en hercertificeringsmomenten die noodzakelijk zijn voor werkzaamheden in het vakgebied. Wij kunnen je helpen hoe je de regie over de ontwikkeling bij jouw medewerkers neer kan leggen, zodat ze nu én in de toekomst over de juiste kennis en vaardigheden beschikken.
Online-leerplatform
Wij kunnen assisteren bij het opzetten van een online leeromgeving voor jouw organisatie:
- Een totaaloverzicht, met (online) trainingen, herhalingen, hercertificeren en opleidingen passend bij de vakgebieden in de organisatie.
- De mogelijkheid om zelf ook aandacht te besteden aan onboardingstrainingen en het aanmaken van inwerktrajecten, zodat nieuwe medewerkers snel met de juiste kennis van start gaan.
- Het aanbod kan generiek en op maat voor de organisatie ontwikkeld worden.
- Een helpdesk, vragenuurtje, ‘open avond‘ behoort ook tot de mogelijkheden in de leeromgeving waar vanuit de organisatie en/of in samenhang met Yuverta LLO informatie en voorlichting gegeven kan worden over de mogelijkheden voor een team of groep collega’s binnen de organisatie.
Leren bij Yuverta LLO
Het werk en de wereld om ons heen veranderen continu. Net als je eigen ambities en plannen. Je wilt je aanpassen en ontwikkelen om het verschil te kunnen maken in jouw wereld of op jouw vakgebied. In deze continue reis is Yuverta Leven Lang Ontwikkelen (LLO) een vertrouwde basis voor je. Of het nu gaat om persoonlijke kennis middels een training of opleiding. Dichtbij en praktisch. Groei mee en maak steeds een stap in jouw groene vakwereld.
Referenties en ervaringen uit de praktijk
"Gisteren de topopleiding Urban Green development van Yuverta Houten mogen afronden. Zeer inspirerende opleiding, leerzaam, prachtige excursies, boeiende leerkrachten, waar we verder mee kunnen. En zeker niet te vergeten de leuke klasgenoten die ik heb mogen leren kennen."
Gosse Jilderda
Hoofduitvoerder en ecologisch adviseur bij Frisia Groep
"Wat was het een heerlijke tijd! Een jaar lang genoot ik wekelijks van de topopleiding Urban Green Development van Yuverta. Samen met en van elkaar leren, avontuurlijke excursies naar steden en bossen, geraakt worden door groen en goede gesprekken, groenontwerpen maken, een bredere blik op het belang van natuur in ons leven, de vrijheid om je te verdiepen in een zelfgekozen locatie, het was onverminderd waardevol. Vanmorgen geweldige presentaties en vanmiddag de uitreiking van de getuigschriften. Biodiversiteit, sociale waarden van groen, klimaatadaptatie, trends van vroeger en nu, circulariteit, het levende gebouw en eetbaar groen; wat hebben we veel geleerd om direct toe te passen en de wereld om ons heen te veranderen. Trots op ons."
Annemarie Bergsma
Nurse | Chair and Founder The Sustainable Nurse/ De Duurzame Verpleegkundige | community-led development
Na bijna 25 jaar softwareontwikkeling besluit Yvonne Kramer de VHG brancheopleiding Vakbekwaam Hovenier te volgen. Drie jaar later start ze haar eigen bureau in ecologisch tuinontwerp. ‘Zonder de kennis die ik bij Yuverta LLO heb opgedaan, had ik de stap niet gezet.’
Yvonne Kramer
Ecologisch tuinontwerper LushGardens