bbl + maatwerk
Bij een bbl-opleiding (beroepsbegeleidende leerweg) leer je het vak terwijl je werkt. Het onderwijsdeel beslaat ongeveer één dag per week. De rest van de tijd ben je aan het werk in de praktijk en doe je kennis op terwijl je werkt. Om een bbl-opleiding te kunnen volgen, moet je dus een baan hebben in het vakgebied waar je voor opgeleid wilt worden.
bbl + maatwerk
bbl + maatwerk (niveau 1 t/m 4)
Yuverta Leven Lang Ontwikkelen biedt veel bbl-opleidingen aan voor groepen medewerkers van bedrijven: niveau 1 (entree) t/m 4. Wij bespreken samen met jou als werkgever de inhoud. Wij zorgen ook voor de inschrijving van jouw medewerkers.
Regioklas bbl + maatwerk
Regioklas bbl + maatwerk (niveau 1 t/m 4)
Wij begrijpen dat je als bedrijf je medewerkers niet in één keer allemaal tegelijkertijd kunt opleiden. Daarom bieden wij de mogelijkheid aan om een ‘regioklas’ van bbl + maatwerk’ deelnemers samen te stellen. Dit doen we in samenspraak met bedrijven uit ons regionale netwerk.
Geen diploma toch leren
Entreeopleiding (niveau 1)
Een entreeopleiding is een opleiding op maat. Heb je geen diploma van je middelbare school, dan kan je beginnen met het volgen van een entreeopleiding. Het duurt een half jaar tot een jaar, afhankelijk van jouw tempo en mogelijkheden.
Voor- en nadelen bbl + maatwerk
Voordelen bbl + maatwerk:
- Je leert vooral op de werkvloer (veel praktijkervaring);
- Je werkt en leert bij een bedrijf en ontvangt in de meeste gevallen een salaris;
- Je werkgever betaalt in veel gevallen je bbl-opleiding;
- Je krijgt zowel begeleiding vanuit de opleiding als vanuit het leerbedrijf;
- Je doet brede werkervaring op (werkprocessen, organisatiecultuur).
Nadelen bbl + maatwerk:
- Je hebt minder theoretische vakken.
Samenwerken
Wij beschikken over een ruime databank aan expertise. Hierdoor kunnen wij een training of opleiding precies opbouwen naar jouw wens. Voor elke training of opleiding hebben wij een professionele trainer, coach of docent. Groen en blauw zijn onze vakgebieden. Onze trainings- en opleidingsmethodes zijn praktijkgericht en ‘hands on’. Al onze trainers zijn zelf werkzaam in de praktijk of zijn dit jarenlang geweest. Wij nemen ruim de tijd om jou als werkgever te leren kennen en te kijken op welke manier wij iets kunnen toevoegen aan de ontwikkeling van jouw bedrijf.
(Online) Academy ontwikkelen
Laat je medewerkers onbeperkt online trainingen volgen via je eigen (Online) Academy. Een (eigen) online leerplatform voor je bedrijf. Zo kunnen de medewerkers onbeperkt online trainingen en opleidingen volgen. Dit zorgt voor betere prestaties, meer werkplezier en een grotere loyaliteit naar jou als werkgever. Met de collega’s van team online leren denken wij graag mee naar de meest passende oplossing.
Referenties en ervaringen uit de praktijk
"Ik heb Koen onlangs geïntroduceerd bij andere woningcorporaties. Want wat wij doen, moet bij alle woningcorporaties op de agenda staan."
Stephan Ros
Projectleider bij woningcorporatie Staedion
“Kennis over de benamingen van planten voor mezelf en voor mijn collega’s heeft de opleiding mij echt mee geholpen, omdat sommige collega’s echt niet weten hoe het heet. Het heeft ook geholpen met het klantgericht uitleggen als mensen naar ons toekomen, waarom we zo laat iets doen. Het leren en werken is ook zeer gevarieerd.”
Kevin
Medewerker Vebego
Cyriel, heeft dit goed uitgelegd en voorgedaan, hij is een super leraar.
Agnes Swinkels
Voorvrouw Gemeente Stein
Populaire trainingen en opleidingen
VHG Brancheopleiding – Aankomend hovenier
Wil jij je laten omscholen tot hovenier of ben je al werkzaam in de sector? In deze praktijkgerichte opleiding leer je van vakdocenten hoe een aankomend hovenier werkt en denkt.
Urban Green Development (UGD) – topopleiding
In de topopleiding UGD leer je met een toekomstgerichte blik naar de leefomgeving kijken waarin groen en water een belangrijke rol spelen. Je weet hoe je kunt aansluiten bij de Sustainable Development Goals (SDG's).
Watermanagement – Topopleiding
Deze topopleiding wordt aangeboden vanuit een toekomstgerichte blik waarin groen, water en de omgeving een grote rol spelen. Aan de hand van casussen word je uitgedaagd na te denken over actuele vraagstukken, problemen en oplossingen.