Tóch een groendiploma op zak!

In Amsterdam werken de gemeente, SW-bedrijf Pantar en Yuverta LLO al jarenlang samen om een passende groenopleiding te bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. ‘Het behalen van een diploma doet veel voor de eigenwaarde.’

Een diploma behalen kan veel voor iemand betekenen. Zeker als dat tijdens de schooljaren niet is gelukt. SW-bedrijf Pantar biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt niet alleen een werkplek, maar kijkt ook naar mogelijkheden om een diploma te behalen. Voor het werken in het groen doet Pantar dat samen met Yuverta LLO. De gemeente Amsterdam sloot zich daarbij aan én zorgde voor een passende lesruimte.

Leren in het park

‘Wij zijn een ontwikkelbedrijf en kijken altijd wat we mensen nog meer kunnen aanbieden dan alleen werk’, vertelt Caroliene Balm, Adviseur Leren & Ontwikkelen bij Pantar. ‘Rekening houdend met het gegeven dat ‘school’ meestal niet leuk wordt gevonden. Toch vinden wij een vakopleiding heel belangrijk en bieden we die, naast de benodigde cursussen, voor alle medewerkers die het aankunnen graag aan. We zijn immers een Ontwikkelbedrijf! Binnen ‘groen’ hebben we de beschikking over een leslokaal in het groen en de lessen worden gegeven bij het Amstelpark, waar ook de praktijklessen uitgevoerd kunnen worden. Voor onze medewerkers is dit fantastisch. Mede dankzij een samenwerking met de gemeente Amsterdam hebben we dit zo kunnen organiseren.’

‘De deelnemers van de bbl opleiding kunnen hun vaardigheden oefenen in het Amstelpark’

Alisa Volodimerova werkt bij de gemeente Amsterdam als ondersteuner van Directievoering & Toezicht en houdt zich bezig met het opleidingsplan van de afdeling Groen Flora en Fauna. ‘Onze  groenmedewerkers werken dagelijks in het groene goud van Amsterdam; binnen onze afdeling zijn we elke dag met passie bezig om het groen in Amsterdam te onderhouden en te verzorgen zodat iedereen kan genieten van het prachtige groen in Amsterdam. Hierbij bieden wij ter ondersteuning een vakopleiding op maat zodat iedereen zich kan blijven ontwikkelen. Wij hebben een leslokaal gerealiseerd voor onze medewerkers en de mensen van Pantar. Zij worden gezamenlijk opgeleid, maar werken niet samen. We hebben ieder ons eigen werk. Wel kunnen alle deelnemers in het park hun vaardigheden oefenen. Mijn collega Kevin Pepers is teammanager Groen en vanuit die rol nauw betrokken bij het opleidingsplan van Groen, Flora en Fauna.’’

Erkenning

Het leslokaal biedt ruimte aan 10-12 mensen. Zij volgen een bbl opleiding op niveau 1 tot Assistent groene leefomgeving en wie kan, stroomt door naar niveau 2 voor de opleiding Medewerker hovenier. De groep bestaat uit medewerkers van Pantar en medewerkers vanuit de gemeente Amsterdam en wordt begeleid door ervaren docenten. ‘Het is een volwaardig diploma’, benadrukt Balm. ‘Onze mensen doen wel iets langer over het opnemen van de kennis en Yuverta LLO maakt dit door hun maatwerkoplossingen mogelijk.’

‘Kleine successen zijn heel belangrijk’

Jurjen Hoogervorst van Yuverta is destijds betrokken geweest bij het tot stand komen van de lesruimte in het Amstelpark. De lessen voor niveau 1 worden uitgevoerd door Peter Hulsbos (Groen) en Ingeborg Bosgraaf (Nederlands en Rekenen). Guus Dinjens geeft les aan de deelnemers die hun bbl-diploma op niveau 2 willen behalen. Balm: ‘Het is bijzonder dat onze samenwerking al zolang loopt. Dat zegt iets over Yuverta LLO en de kwaliteit van de docenten. Yuverta weet heel goed wat onze mensen nodig hebben. Kleine succesmomenten zijn daarbij heel belangrijk. Daar heb je goede leraren voor nodig.’

Redactie

Dit artikel is gepubliceerd in het Vakblad De Hovenier en Stad & Groen, nr. 10 2023. Auteur: Heidi Peters. Geïnterviewde: Alisa Volomiderova en Caroliene Balm.