Over deze opleiding
Is jouw medewerker in het bezit van een niveau 3 diploma, of is er de wens om door te groeien vanuit werkervaring naar niveau 4? Dan bieden we de éénjarige kopopleiding aan zodat de mogelijkheid er is om verder door te ontwikkelen tot leidinggevende.
Inhoud opleiding
De medewerker leert de dagelijkse leiding van het personeel op zich te nemen en overlegt met de bedrijfsleider of directeur over de werkwijze en het personeelsbeleid.
Daarnaast ga de medewerker natuurlijk ook uitvoeren. Werkplanningen opstellen en het voeren van een werkoverleg, maar ook aandacht voor samenwerken. Hoe krijg je de neuzen de gelijke kant op? Tijdens de werkzaamheden houd is er aandacht voor timemanagement en communicatie met opdrachtgevers, directe collega’s en leidinggevende.
- Begeleidings- en coachingsvaardigheden: aansturen van het team en motiveren van medewerkers om gestelde doelen te realiseren.
- Verantwoordelijkheid en zelfstandigheid: bewaken van de planning en de geleverde kwaliteit.
- Personeelsbeleid maken en uitvoeren: adviseren en ondersteunen bij de werving en beoordeling van personeel.
Doel
Met deze niveau 4 leidinggevende specialisatie heb je alles in huis om aan de slag te gaan als leidinggevende van een team, afdeling of project. De sector waar je dit in doet hangt af van je vooropleiding.
Doelgroep
Is jouw medewerker in het bezit van een niveau 3 diploma, of is er de wens om door te groeien vanuit werkervaring naar niveau 4. Dan is deze opleiding een passend antwoord.
Afsluiting
Diploma niveau 4: Leidinggevende team / afdeling / project (crebonummer 25160).
Doorleren
Met je MBO-niveau 4 diploma op zak, kun je er uiteraard ook voor kiezen verder te studeren.
