VHG-brancheopleiding Aankomend Projectleider

Yuverta Leven Lang Ontwikkelen biedt een tweejarige opleiding tot aankomend projectleider aan. Dit is een VHG-brancheopleiding die in de avonduren wordt gegeven, maar waarbij naast de lessen ook een beroep wordt gedaan op de eigen tijd. Willem van den IJssel en Jos van Veen volgden de opleiding en namen in juli hun diploma in ontvangst.

De VHG-brancheopleiding Aankomend Projectleider is bedoeld voor iedereen die wil doorgroeien in of naar een leidinggevende functie in het groen of blauw. Yuverta Leven Lang Ontwikkelen (LLO) biedt deze tweejarige opleiding aan in Houten. In de periode van november tot en met april krijgen de deelnemers één avond per week les op het Yuvertapark. Een voorwaarde is wel dat ze in het bezit zijn van het VHG-branchediploma Vakbekwaam Hovenier of een ander mbo diploma op minimaal niveau 3 hebben behaald.

Van voorman tot opzichter

Jos van Veen volgde de tweejarige opleiding en rondde deze met goed gevolg af. Van Veen is voorman bij de gemeente Utrecht en heeft de ambitie om opzichter te worden. Hij werkt in Leidsche Rijn, een veelbesproken wijk dankzij diverse klimaatadaptieve maatregelen, een voedselbos en andere initiatieven. ‘De eerstejaars en tweedejaars zitten samen in de klas’, vertelt Van Veen. ‘Toen ik instroomde, kwam ik dus bij mensen die al een jaar achter de rug hadden. De lessen zijn gezamenlijk, maar de opdrachten voor de tweedejaars zijn wat meer verdiepend en er worden meer eisen gesteld aan het huiswerk en de verslagen die je moet maken. Ik vind het knap hoe de docenten dat doen, met twee leerjaren bij elkaar.’

Van Veen vervolgt: ‘In deze twee jaren bouw je een portfolio op dat bestaat uit verslagen over alle thema’s die zijn behandeld. Aan het einde van de opleiding wordt het examen afgenomen; daarin leg je verantwoording af over je hele portfolio. Het is erg leuk om samen met tweedejaars in een klas te zitten, want als eerstejaars zit je in eerste instantie met de handen in het haar, overzie je niet direct wat je allemaal moet doen en hoe je het moet aanpakken. De tweedejaars helpen je daarbij. En als tweedejaars heb ik zelf natuurlijk ook eerstejaars op weg geholpen. Ondanks de lessen is het voor een groot deel zelfstudie en moet je zelf goed plannen. Het is dan fijn als er iemand uit het tweede jaar tips geeft over het stellen van prioriteiten.’ Van Veen is zij-instromer.

In 2018 zette hij de stap naar het openbaar groen en startte toen direct met de driejarige VHG-brancheopleiding tot vakbekwaam hovenier. Dat is een opleiding op mbo-niveau 3. Direct aansluitend volgde hij de opleiding tot aankomend projectleider, waarmee hij maar liefst vijf jaar aaneengesloten naast zijn werk heeft gestudeerd. ‘Ik heb veel aan deze opleiding gehad’, vertelt Van Veen. ‘Ik heb de geplande faunapassage in het Maximapark in Leidsche Rijn gebruikt voor mijn portfolio. Ik heb het plan volledig uitgewerkt volgens de projecteisen van de gemeente, tot en met een specificatie van de financiën en de aanleg. Zo komt alles wat je in die twee jaar hebt geleerd aan bod. Dat moet allemaal in een rapport opgenomen worden en tijdens je eindexamen moet je daar een uur over praten. Tot mijn verrassing vond ik het erg leuk om te doen. En wat ik heb geleerd, sluit naadloos aan op mijn huidige werk. Waanzinnig! Ik vind het een goede en belangrijke opleiding voor iedereen die voorman is of wil worden of een andere leidinggevende functie heeft.’

‘Ik heb veel aan deze opleiding tot aankomend projectleider gehad’.

GIS

De thema’s die in de opleiding aan bod komen, zijn circulair en natuurinclusief, bedrijfs- en projectorganisatie, ICT, GIS, automatisering van bedrijfsprocessen, communicatie en relatiebeheer en projectbeheersing en nazorg. Het is voor de deelnemers dus ook niet per se noodzakelijk om groenkennis te hebben. ‘Ik had graag meer tijd besteed aan GIS’, vindt Van Veen. ‘De lessen waren taai, maar het is wel iets wat elke gemeente gebruikt.’ Mededeelnemer Willem van den IJssel sluit zich daarbij aan: ‘ARC GIS was een lastig onderwerp, maar ook het interessantste.’ Van den IJssel werkt bij Donker Groen en is daar doorgegroeid van hovenier tot voorman. Ook hij is zij-instromer in het groen en ook hij volgde eerder de VHG-brancheopleiding tot vakbekwaam hovenier bij Yuverta LLO. ‘Donker Groen biedt veel doorgroeimogelijkheden; dat is voor mij mede de reden om deze opleiding te volgen. In het eerste jaar kregen we meer en duidelijkere instructies over wat je moet doen en wanneer. In het tweede jaar lag er meer nadruk op e-learning; dat vond ik soms wat onduidelijk.’

Competenties

Met het volgen van de opleiding vergaar je gaandeweg meer competenties. De lessen worden gegeven op dinsdagmiddag en -avond van 16.30 tot 22.00 uur. Daar komt gemiddeld nog zo’n acht uur per week aan thuisstudie bij. Van den IJssel: ‘Zeker in het begin gaat er veel tijd zitten in het maken van verslagen voor de opbouw van je portfolio. Wil je deze opleiding volgen, dan is het wel belangrijk dat je al wat kennis hebt van Word en PowerPoint en een groenachtergrond hebt. Yuverta LLO laat je ook niet zomaar toe. Voorafgaand aan de opleiding is er een gesprek om te toetsen of je passende ervaring hebt en of je niveau hoog genoeg is, zodat je een reële kans hebt om het diploma te halen.’

In de praktijk

In het eerste jaar ligt volgens Van den IJssel de nadruk sterk op rapporten schrijven en presenteren. ‘Daar heb ik veel aan gehad. In het tweede jaar waren er regelmatig gastdocenten. Een daarvan leerde ons heel gericht over leidinggeven, over feedback geven en ontvangen, omgaan met weerstand. Dat was waardevolle kennis, die ik soms al direct kon inzetten.’ Van den IJssel werkt bij Donker Groep in de aanleg, zodat het voor hem relatief eenvoudig was om z’n portfolio met projecten te vullen. ‘Dat is het mooie van werken bij een groot bedrijf: ik kon projecten uitkiezen die aansloten bij mijn opleiding. Bijna alle aspecten van de opleiding komen in de projecten terug. Ik kon het geleerde direct toepassen in de praktijk en andersom sloten de projecten inhoudelijk aan bij de eisen van de opleiding. De hands-on-aanpak in het tweede jaar heb ik als erg waardevol ervaren. Kortom: wil je vooruit, heb je ambitie, dan raad ik deze opleiding zeker aan.’

Redactie

Dit artikel is gepubliceerd in het Vakblad Stad & Groen, nr. 6 2024. Auteur: Heidi Peters. Geïnterviewde: Jos van Veen en Willen van den Ijssel.