Hoe creëren we groene, leefbare steden voor de toekomst?
Met de opleiding Urban Green Development ontwikkel je actuele kennis en vaardigheden om stedelijke gebieden duurzaam te vergroenen. Onze docent Maaike geeft een inkijkje en laat zien wat deze opleiding zo relevant én inspirerend maakt.
Groeien in groen, agro, voeding of leefomgeving? Met de SLIM–scholingssubsidie kan dat extra voordelig.
Een bedrijf kan afhankelijk van het soort opleiding 40% tot 90% subsidie aanvragen voor de opleidingskosten. Een mooie kans om te groeien in je vak en te investeren in ontwikkeling, zonder dat het veel kost.
Starten met een van onze opleidingen die in aanmerking kunnen komen voor deze subsidie kan al in september. Schrijf jezelf of (nieuwe) medewerkers dus op tijd in.
De SLIM-scholingssubsidie is een regeling van de overheid. Deze subsidie helpt sectoren met personeelstekorten, zoals agro en groen, zorg, ict en kinderopvang. Werkgevers en en samenwerkingsverbanden kunnen subsidie aanvragen voor scholing. Binnen deze sectoren zijn ontwikkelpaden vastgesteld. Per ontwikkelpad zie je direct welke functies en opleidingen in aanmerking komen. Zo sluit de opleiding goed aan op de praktijk én de arbeidsmarkt. De subsidie is beschikbaar tot en met 2027.
Het aanvragen is eenvoudig:
Let op: voordat je een aanvraag doet, moet je je registreren als aanvrager. Dit doe je via het subsidieportaal van Uitvoering Van Beleid.
Meer weten of benieuwd welke opleidingen in aanmerking komen?
Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.
Ons nieuwe aanbod van trainingen en opleidingen staat voor je klaar. Wil je jezelf ontwikkelen of één van je medewerkers laten bijscholen? Hieronder vind je een aantal voorbeelden van onze trainingen. Staat jouw training er niet tussen? Bekijk dan ons volledige aanbod.
Werk je met een motorkettingzaag en wil je dat veilig en verantwoord doen? In deze training leer je de juiste technieken en behaal je het officiële NKC-certificaat.
Wil je jouw spuitlicentie behalen of verlengen en (blijven) werken volgens de actuele regels in de gewasbescherming?
Ben jij verantwoordelijk voor de veiligheid in je bedrijf?
In deze training leer je volgens de juiste regels en vaardigheden te handelen.
In deze training leer je verantwoord om te gaan met de natuur binnen de geldende wet- en regelgeving. Zo voorkom of beperk je schade aan soorten, bossen en gebieden.
Start 30 september | Houten
Wil jij bijdragen aan een leefbare, klimaatbestendige stad? Met deze opleiding ontwikkel je actuele kennis en vaardigheden om stedelijke gebieden duurzaam te vergroenen.
Start september | Rijswijk (ZH), Dordrecht, Houten
Altijd al met bloemen willen werken? We bieden verschillende soorten opleidingen en cursussen aan op diverse locaties in Nederland. Ontdek de mogelijkheden!
Meerdere opleidingen en startdata
Naast je baan in het groen een erkend diploma binnen het hoveniers- of groenvoorzieningsvak halen? Dat kan met een VHG Brancheopleiding. Perfect voor mensen die al werken in het vak én voor degene die de overstap wil maken.
Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.
In april bieden hebben wij weer een mooi aanbod beschikbaar om jouw kennis in de groene sector te vergroten.
Bekijk hieronder het overzicht van een deel van het aanbod dat je bij ons kan volgen in maart.
Check de startdata en schrijf je in.
Of bekijk ons volledige aanbod.
Start: 3 april in Houten
De training Natuurbescherming binnen de Omgevingswet N1 geeft inzicht aan medewerkers en meewerkende voormannen bij de maatregelen die genomen moeten worden voor het plannen en uitvoeren van werkzaamheden die de (beschermde) flora en fauna kunnen verstoren. Ook eventuele veranderingen in de wetgeving en recente ontwikkelingen worden besproken.
Schrijf je snel in.
Start: 8 april in Boxtel
Na het afronden van de opleiding Boomtechnisch Adviseur kan je deelnemen aan het examen European Tree Technician. Met een goede afronding kan je jezelf en European Tree Technician noemen.
Heb je in het verleden de opleiding Boomtechnisch Adviseur gevolgd, maar ben je niet op examen gegaan of voor (een deel van) de toetsing niet geslaagd? Dan is deze training speciaal voor jou! Dit is dé kans om alsnog het European Tree Technician (ETT)-certificaat te behalen.
Ook voor European Tree Workers (ETW’ers) is deze training waardevol. Wil je ontdekken wat het werk van een European Tree Technician inhoudt? Dan biedt deze training een mooie kennismaking. Bovendien levert deelname ETW’ers hercertificeringspunten op.
Schrijf je in voor deze training.
Start: Verschillende data en locaties.
Verleng op tijd je gewasbeschermingslicentie.
Ben je in het bezit van een gewasbeschermingslicentie? Deze is vijf jaar geldig en kan alleen worden verlengd door het volgen van vier verlengingsbijeenkomsten. Met de training Gewasbescherming licentie verlenging voldoe je aan deze eis en zorg je ervoor dat je licentie geldig blijft. Door op tijd te verlengen, voorkom je dat je licentie verloopt.
Voor wie?
Deze training is bedoeld voor iedereen met een geldige licentie Gewasbescherming Uitvoeren, Bedrijfsvoeren of Distribueren.
Zorg dat je up-to-date blijft en verleng je licentie op tijd!
Schrijf je hier in.
Start: 15 april in Houten
In de training Bosmaaien maaien en zagen leer je hoe je verantwoord omgaat met de bosmaaier tijdens maai- en zaagwerkzaamheden. Naast de technische vaardigheid staan veiligheid van de uitvoerende personen en van de omgeving centraal. Je behaalt of verlengt je het certificaat voor de bosmaaier.
De training kan gevolgd worden door:
Neem jij deel aan deze training?
Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.
Spuitlicentie verlengen: bijeenkomsten voor professionals in de groene sector
Ben je werkzaam in de groene sector en wil je je spuitlicentie verlengen? Bij Yuverta Leven Lang Ontwikkelen bieden we praktijkgerichte spuitlicentie verlengen bijeenkomsten aan om jouw gewasbeschermingslicentie up-to-date te houden. Zo blijf je voldoen aan de wettelijke eisen en ben je altijd op de hoogte van de laatste ontwikkelingen op het gebied van gewasbescherming.
Als professional in de agrarische sector, loonwerk of groenvoorziening is een geldige spuitlicentie (gewasbeschermingslicentie) verplicht wanneer je gewasbeschermingsmiddelen gebruikt of adviseert. Deze licentie is vijf jaar geldig en dient op tijd verlengd te worden door erkende bijeenkomsten bij te wonen. Door je licentie te verlengen:
Om je licentie te verlengen, dien je binnen vijf jaar vier erkende bijeenkomsten te volgen. Bij Yuverta Leven Lang Ontwikkelen organiseren we diverse bijeenkomsten met actuele en praktijkgerichte thema’s in diverse sectoren.
De verplichte thema’s bestaan uit:
Onze bijeenkomsten zijn interactief en worden gegeven door ervaren docenten uit de praktijk. Bovendien bieden we verschillende locaties en data aan, zodat er altijd een moment is dat past binnen jouw agenda.
De bijeenkomsten voor het verlengen van je spuitlicentie zijn bedoeld voor professionals met een gewasbeschermingslicentie uitvoeren, bedrijfsvoeren of distribueren.
Er is ook een mogelijkheid om spuitlicentie bijeenkomsten (verlengingsbijeenkomsten) online te volgen via Cursus.groenonderwijs.nl.
Wil jij je spuitlicentie verlengen en zeker weten dat je tijdig voldoet aan de eisen? Schrijf je dan in voor een van onze bijeenkomsten. Bekijk ons aanbod en meld je eenvoudig aan via deze link.
Blijf professioneel en goed voorbereid met de spuitlicentieverlenging van Yuverta Leven Lang Ontwikkelen!
Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.
Hotspot Tuin en landschap is de ontmoetingsplek om (in co-creatie) te pionieren, te innoveren en samen te leren van en met elkaar. Daarnaast is de Hotspot ook een kennismakelaar die partijen samenbrengt.
Blauw- groen onderwijs (van vmbo tot wo), bedrijfsleven, overheid, belangen- en brancheorganisaties, andere partners en burgers werken en leren samen in de Hotspot als een community. Deze community werkt digitaal en fysiek samen aan opgaven uit het blauw-groene domein.
Onderwijs en (leven lang) ontwikkelen zijn het uitgangspunt van de Hotspot.
Via projecten en leeractiviteiten, in de regio, landelijk en zelfs internationaal, wordt er gepionierd, geleerd, geoefend en onderzocht.
De Hotspot werkt ook nauw samen andere Hotspots en practoraten om actuele thema’s zoals biodiversiteit, klimaatbestendigheid en duurzaamheid te bekijken. Op deze manier speelt de Hotspot in op de veranderingen en wil studenten, docenten en professionals voorbereiden op deze ontwikkelingen door middel van het versterken van de verbinding tussen praktijk, onderzoek en onderwijs / leren.
Yuverta wil hiermee een nieuwe generatie studenten opleiden die over de juiste vaardigheden beschikken om oplossingen te bedenken én uit te voeren.
Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.
In maart bieden wij weer een aantal trainingen en opleidingen aan om jouw kennis te vergroten.
Bekijk hieronder het overzicht van een deel van het aanbod dat je bij ons kan volgen in maart.
Bekijk de startdata en schrijf je in.
Of bekijk ons volledige aanbod.
Start: 13 maart in Honselersdijk
In deze opleiding doe je praktische en theoretisch kennis en vaardigheden op over het verzorgen, snoeien en onderhouden van interieurbeplanting. Verder doe je meer kennis op over planten, herkomst en groeifactoren van de meest uiteenlopende planten.
Start: 13 maart in Horst.
Na het volgen van deze 2-daagse training Motorkettingzagen NKC 1+2 kan je aan de slag met de kettingzaag voor het afzetten van kleine bomen en struiken. Als niveau 2 niet haalbaar is kan er afgeschaald worden naar niveau 1: Korten van liggend hout.
Je ontvangt na afronding een Nederlands Kettingzaag Certificaat met een geldigheid van vijf jaar.
Start: 7 maart in Heerlen
Hiervoor dien je een NKC 1+2 certificaat te hebben, een gelijkwaardig certificaat of aantoonbare ervaring.
Na het volgen van deze 3-daagse training Motorkettingzagen NKC 3+4 ben je in staat verschillende veldhulpmiddelen te hanteren om bomen te vellen.
Het te behalen certificaat voor ‘Lichte Velling’ (NKC 4) is een certificaat waarbij verschillende competenties vereist zijn. Het gebruik van velhulpmiddelen als een velhevel, velwiggen en een handlier zijn onderscheidend voor dit niveau.
Wanneer NKC 4 niet haalbaar is, kan er afgeschaald worden naar NKC 3, dit niveau behoudt zich tot het ‘Vellen zonder hulpmiddelen tot een diameter van 30 cm’.
Start: Verschillende data en locaties.
Ben je in het bezit van een gewasbescherming licentie? Deze is vijf jaar geldig. Een licentie kan verlengd worden door het bijwonen van vier verlengingsbijeenkomsten. Volg daarvoor de Gewasbescherming licentie verlenging. Na het volgen van de juiste bijeenkomsten wordt je licentie verlengd. Door tijdig te verlengingen voorkom je het verlopen van je licentie.
Iedereen die in het bezit is van een geldige licentie Gewasbescherming Uitvoeren, Bedrijfsvoeren of Distribueren.
Schrijf je hier in.
Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.
In 2024 zijn er diverse regelingen beschikbaar voor het volgen van scholing en andere leervormen, waaronder subsidies. In dit overzicht vind je ze handig bij elkaar, inclusief de aanvraagperiodes.
Als uitzendkracht kun je met de Doorzaam Scholingsvoucher zelf de regie in handen nemen. Met de voucher kun je één of meerdere opleidingen, cursussen of trainingen kiezen tot een maximum van € 500,- incl. btw en is gratis. De voucher is echt voor jou persoonlijk: dus jij bepaalt wat je wilt leren. Er moet wel een relatie zijn met je huidige of toekomstige werk.
Het Persoonlijk Kansberoepbudget is een tegemoetkoming van maximaal € 1500 (excl. btw) in de opleidingskosten die gemaakt worden om de uitzendkracht om- of bij te scholen voor een kansrijk beroep.
Het hele jaar (op=op).
Iedereen tot 57 jaar kan onder bepaalde voorwaarden geld lenen om collegegeld of lesgeld te betalen. Je krijgt het krediet voor de duur van de opleiding. Je kunt het Levenlanglerenkrediet aanvragen via DUO.
Ben je jonger dan 30? Dan kun je het krediet alleen in een van de volgende 2 situaties krijgen:
De Stimuleringsregeling Leren en Ontwikkelen in mkb-ondernemingen (SLIM-subsidie) is een stimuleringsregeling voor leren en ontwikkelen. Deze is in 2024 opnieuw beschikbaar voor mkb-ondernemingen, samenwerkingsverbanden in het mkb en grootbedrijven uit de sectoren landbouw, horeca en recreatie.
Vanaf 1 januari 2024 is het ook mogelijk om deze subsidie in te zetten voor individuele scholing, als opvolger van het STAP-budget. Het is nog niet duidelijk hoe deze regeling eruit gaat zien.
De Startersbeurs biedt de mogelijkheid om zes maanden, 32 uur per week, werkervaring op te doen bij een bedrijf naar keuze tegen een vergoeding van minimaal € 700,-. In sommige gemeenten spaar je per maand € 100,- voor een opleiding.
De Startersbeurs is in te zetten indien je een opleiding afgerond hebt en je tussen 18 en 26 jaar bent.
Hele jaar door, de voorwaarden verschillen per gemeente.
Meer informatie
Wil jij als werkgever een praktijk- of werkleerplaats aanbieden zodat mensen beter voorbereid zijn op de arbeidsmarkt? Eén van de belangrijkste subsidieregelingen op dit gebied is de Subsidieregeling Praktijkleren. Deze regeling ondersteunt bedrijven en organisaties die studenten de kans aanbieden om praktijkervaring op te doen tijdens hun opleiding.
De Subsidieregeling Praktijkleren is een tegemoetkoming voor de kosten die je maakt voor de begeleiding van een leerling of student. Voor het studiejaar 2023-2024 kun je subsidie praktijkleren aanvragen vanaf 2 juni 2025 09:00 uur – 17 september 2025 17:00 uur.
2 juni 2025 09:00 uur – 17 september 2025 17:00 uur.
Meer informatie
Staat er geen passende regeling voor jou bij? Kijk dan hier.
*De getoonde informatie is zorgvuldig samengesteld. Wij aanvaarden echter geen enkele aansprakelijkheid voor foutieve of onvolledige informatie. De verstrekte informatie is een indicatie. We raden aan om deze zelf te controleren op actualiteit.
Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.
Wil jij als werkgever een praktijk- of werkleerplaats aanbieden zodat mensen beter voorbereid zijn op de arbeidsmarkt?
Eén van de belangrijkste subsidieregelingen op dit gebied is de Subsidieregeling Praktijkleren. Deze regeling ondersteunt bedrijven en organisaties die studenten de kans aanbieden om praktijkervaring op te doen tijdens hun opleiding.
De Subsidieregeling Praktijkleren is een tegemoetkoming voor de kosten die je maakt voor de begeleiding van een leerling of student. Voor het studiejaar 2024-2025 kun je subsidie praktijkleren aanvragen vanaf 2 juni 2025 tot uiterlijk 17 september 2025 om 17.00 uur. Voor alle informatie kijk via deze link.
Je kunt als werkgever in aanmerking komen voor subsidie wanneer je een leerplaats aanbiedt voor één van de onderstaande categorieën:
Kijk voor informatie over Hbo, t/m technisch ontwerpen op de website van rvo.nl.
Niet elke opleiding, onderwijsvorm of leerweg komt in aanmerking. De voorwaarden om voor subsidie in aanmerking te komen, verschillen per onderwijscategorie.
Voor het studiejaar 2024-2025 kan je de subsidie aanvragen vanaf 2 juni 2025. Een subsidieaanvraag dien je in na afloop van de begeleiding in het betreffende studiejaar. Voor de aanvraag gebruik je gegevens die al in jouw bezit zijn, zoals de (praktijkleer)overeenkomst. Meer informatie over aanvragen en over beslissing & uitbetaling van aanvragen vindt je op mijn rvo.nl.
Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl) voert de regeling uit en heeft als doel om de aanvraag zo eenvoudig mogelijk te maken voor de werkgever. In de controle- en handhavingsfunctie controleren wij of een werkgever aan alle eisen voldoet.
Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.
‘Door de opleiding ben ik minder in hokjes gaan denken’.
De opleiding Urban Green Development van Yuverta Leven Lang Ontwikkelen (LLO) richt zich op het realiseren van groenoplossingen in stedelijke gebieden, met als doel een groene, leefbare en toekomstbestendige stad te creëren. Jort Bos, senior werkvoorbereider bij Stadswerk072, voltooide zijn opleiding met een groenproject in Alkmaar. ‘Door de opleiding ben ik minder in hokjes gaan denken en meer gaan kijken naar wat er mogelijk is in het gebied,’ zegt Bos. ‘Ik vraag me nu af: wat speelt er in de wijk en wat zijn de wensen? Dat heeft mijn blik echt verruimd.’
Jort Bos: ‘Door de opleiding ben ik minder in hokjes gaan denken en meer gaan kijken naar wat er mogelijk is in het gebied’.
Bronvermelding: Jort Bos
De opleiding sprak Bos aan vanwege de focus op stedelijk groen. ‘Het gaat hier niet om plantjes leren kennen, maar om hoe je beplanting kunt inzetten in de stad,’ vertelt hij. ‘Denk aan thema’s als biodiversiteit, daktuinen en gevelgroen, maar ook aan pluktuinen en eetbare tuinen in een stedelijke omgeving.’ Voor zijn afstudeerproject richtte Bos zich op de transformatie van een verwaarloosd plein in Alkmaar naar een groen en uitnodigend gebied. ‘De gemeente vroeg me het plein aan te pakken omdat er illegaal werd geparkeerd en de straat kapotgereden werd,’ legt hij uit. ‘Kort gezegd komt het neer op: tegels eruit, groen erin.’ Maar het project ging natuurlijk om veel meer dan dat.
Na een analyse besloot Bos om zo veel mogelijk tegels te verwijderen en ruimte te creëren voor gras, bomen, heesters en vaste planten. ‘Dit alles met een focus op biodiversiteit.’ Hij maakte een tekening van de nieuwe inrichting en ging in overleg met verschillende afdelingen van Stadswerk072 om te kijken naar de mogelijkheden. Bos maakte bewuste keuzes in de beplanting om de biodiversiteit te bevorderen. ‘Vooral bij de keuze van heesters en bomen heb ik goed gekeken naar hun bijdrage aan de biodiversiteit,’ zegt hij. ‘De heesters moesten insectenvriendelijk zijn en de bomen aantrekkelijk voor vogels.’ Het toevoegen van vaste planten, ontworpen door Griffioen Wassenaar volgens het vaste plantenconcept, zorgde voor een extra boost aan biodiversiteit. ‘Ik wilde iets neerzetten dat meer deed dan alleen mooi ogen; het moest een ecologisch verschil maken.’
‘Door de juiste partijen te betrekken en goed naar de wensen van de wijk te luisteren, creëer je draagvlak
Het thema biodiversiteit vormde dan ook de rode draad in zijn eindexamenproject. ‘Door mijn opleiding leerde ik hoe een gezonde balans gecreëerd wordt in de stedelijke natuur en welke soort keuzes daarin gemaakt kunnen worden. Met name voor heesters is dat niet makkelijk, maar ik ben er denk ik wel goed in geslaagd.’
Een belangrijk onderdeel van de opleiding is het betrekken van de wijk bij vergroeningsprojecten. Bos heeft het project voorgelegd aan bewoners en winkeliers uit de wijk. ‘Tot mijn verbazing waren de reacties vrijwel uitsluitend positief. Dat gaf ons groen licht om te starten.’ Ook de samenwerking met verschillende afdelingen van Stadswerk072 en het overleg met de wijkconsulenten van de gemeente hebben bijgedragen aan het succes. ‘Door de juiste partijen te betrekken en goed naar de wensen van de wijk te luisteren, creëer je draagvlak. Dat is essentieel voor het succes van dit soort projecten.’
Door de toepassing van groen kon het illegaal parkeergedrag worden tegengegaan, maar het leidde ook tot vermindering van geluidsoverlast van de naastgelegen drukke weg. ‘Het project heeft dus in meerdere opzichten een heel positief effect op het plein en in de wijk. De wijk heeft nu een heel andere sfeer; het voelt nu veel aangenamer en biedt meer rust.’
De opleiding Urban Green Development hielp Bos bij het ontwikkelen van een bredere visie. ‘Ik ben wat minder in hokjes gaan denken,’ geeft hij toe. ‘Ik heb ruime ervaring in vergroeningsprojecten, maar de opleiding heeft mijn blik wel vergroot. Het gaat niet alleen om tegels eruit en een boom erin, maar om wat de wijk echt nodig heeft en hoe je groen een meerwaarde kunt geven.’ Door deze aanpak heeft Bos geleerd om niet alleen technisch na te denken over groeninrichting, maar ook over de sociale en ecologische impact op de wijk. ‘Het project heeft me laten zien hoe belangrijk biodiversiteit en communicatie is voor het verbeteren van stedelijke leefomgevingen en om echt meerwaarde te genereren voor de bewoners.’
‘Ik heb ruime ervaring in vergroeningsprojecten, maar de opleiding heeft mijn blik wel vergroot’.
De aard van het project maakte dat niet alle elementen uit de opleiding in het project konden worden toegepast. ‘Het plein ligt in een heel druk gebied van Alkmaar, waar veel verkeer langs rijdt en honden en katten rondlopen. Het aanleggen van een eetbare tuin was dan ook geen optie.’ Ook de onderwerpen ‘daktuinen’ en ‘gevelbekleding’ konden niet in het project verwerkt worden. ‘Ik werk voor de gemeente, en gebouwen zijn geen gemeentebezit,’ legt Bos uit. ‘Desondanks heb ik plannen op papier uitgewerkt om een praktische vertaalslag te maken. Dat is zeker heel leerzaam geweest.’
De grootste uitdaging van het project was volgens Bos de locatie. ‘De drukte op en rond het plein maakte het moeilijk om het project goed uit te voeren. Maar om een versteend, verwaarloosd plein te zien veranderen in een groene oase, dat is geweldig om mee te maken,’ vertelt hij. Eind november werd in samenwerking met enkele andere gemeenten een plantestafette georganiseerd. Samen met leerlingen van verschillende scholen werden planten geplaatst om het plein tot leven te brengen. Bos was ook gevraagd om mee te doen. ‘Ik heb daar met veel plezier aan deelgenomen. Het is prachtig om te zien hoe het groen uiteindelijk vorm krijgt. Daar doe je het tenslotte voor!’
Dit artikel is gepubliceerd in het Vakblad Stad & Groen, nr. 12 2024. Auteur: Fleur Dil. Geïnterviewde: Jort Bos
Lees ook onze andere artikelen over Urban Green Development.
Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.
"*" geeft vereiste velden aan