Nieuws
6 november 2023

Nieuw toekomstbestendig onderwijs in Zuid-Limburg

Nieuw toekomstbestendig onderwijs in Zuid-Limburg - mensen in de natuur

EcoBiose betrekt onderwijs, overheid en bedrijfsleven in de breedste zin des woords

Groenopleider Yuverta is in november 2022 gestart met het RIF-project EcoBiose met als doel in kaart te brengen aan welke beroepsgroepen in Zuid-Limburg tekorten worden verwacht. Om daar vervolgens ook passend aanbod op te realiseren. Na minder dan een jaar staan er twee nieuwe opleidingen en liggen er brede ambities voor de hele regio.

‘In symbiose werken aan ecologische vraagstukken’, zo zou je de naam van het RIF-project EcoBiose kunnen vertalen. Simone Sauren is namens Yuverta programmamanager van dit omvangrijke project in Zuid-Limburg. ‘EcoBiose is ontstaan vanuit een subsidie vanuit het Regionaal Investeringsfonds (RIF) en bedoeld om te focussen op de beroepsgroepen waarvan verwacht wordt dat er in de toekomst tekorten zullen ontstaan. Wij hebben dat gedaan voor de arbeidsmarkt in de regio Zuid-Limburg. In gesprek met de diverse gemeenten werd daarnaast duidelijk dat een deel van Zuid-Limburg graag een Green Destination wil worden, maar niet goed weet hoe dat te realiseren. Wij zagen hierin een aansluiting op wat we zien gebeuren in het onderwijs: veel transities op het gebied van klimaat, biodiversiteit en aanverwante thema’s, zoals de eiwittransitie, de stikstofproblematiek en het verminderen van de intensieve veehouderij. Voor mij was dat een link naar nieuw onderwijs, gericht op de toekomst, waarbij we meer kijken naar biodiversiteit en duurzaamheid.’

Twee nieuwe opleidingen

Binnen het groene mbo in Nederland wordt ingespeeld op deze veranderingen, waardoor er nieuwe opleidingen ontstaan, zoals ‘Adviseur duurzame leefomgeving’ en ‘Toegepaste biologie’. Sauren zag dat er in Limburg op mbo-niveau nog geen goed aansluitend onderwijs werd gegeven op deze twee thema’s. ‘Het wordt in opleidingen voor bijvoorbeeld hovenier, dierenverzorger of bloemist wel even aangeraakt, maar primair kijken naar hoe biodiversiteitsherstel in Nederland te bewerkstelligen, is nog niet prominent aanwezig,’ constateerde ze. ‘Binnen EcoBiose hebben we onderzocht welke opleidingen dat dan zouden moeten zijn en we bieden nu in Valkenburg, Tilburg en in Nijmegen de mbo-BOL-opleiding “Adviseur duurzame leeromgeving” aan en de mbo-opleiding “Toegepaste biologie” start komend jaar in Valkenburg, Tilburg en Velp.’

EcoBiose is een samenwerkingsverband met inmiddels meer dan vijftig partners. Alle Zuid-Limburgse gemeenten hebben zich aangesloten, evenals diverse onderwijsinstellingen en een grote groep regionaal en landelijk opererende bedrijven, van GaiaZOO tot Rabobank. ‘Het project gaat over meer dan onderwijs; we kijken ook naar andere sectoren. Dat heeft ook te maken met de ambitie om een Green Destination te zijn. Door samen te werken in een gebiedsgerichte aanpak kunnen we veranderen in een natuurinclusieve samenleving. Binnen deze groep deelnemers focussen we
ons op vier sectoren:

• Natuur en groen
• Recreatie en lifestyle
• Bouw en infra
• Agrifood

In de sector “Natuur en groen” zijn groenaannemers ruim vertegenwoordigd en ook Staatsbosbeheer en bijvoorbeeld Ark Rewilding hebben zich aangesloten. “Recreatie en lifestyle” is een sector waarvoor die mooie, groene omgeving belangrijk is. Tegelijkertijd kan toerisme een bedreiging zijn voor diezelfde omgeving. Hierin trekt Yuverta op met het Vista College (roc) en de Zuyd Hogeschool (hbo). In “Bouw en infra” liggen veel kansen voor groen
en EcoBiose probeert dan ook om, naast het opleiden van een nieuwe lichting, de bestaande beroepsgroep mee te nemen in de groene golf. Tot slot haken wij voor de sector “Agrifood” aan bij onze nieuwe opleiding Agrifood, die dit leerjaar van start is gegaan in Horst.’

Sauren vat samen: ‘Uit al deze sectoren zijn bedrijven aangesloten en daar spreken wij mee. Zij geven behoeften aan die in bestaande of nieuwe opleidingen meegenomen kunnen worden. Wij kijken vervolgens wat er al bestaat en hoe we hier verdere invulling aan kunnen geven, terwijl we tegelijkertijd in die nieuwe module of opleiding duurzaamheid en biodiversiteit een belangrijke plaats geven. In de komende jaren hopen we dit alles zo ver mogelijk te implementeren. Niet alleen in ons onderwijs door de nieuwe opleidingen, maar ook door het Leven Lang Ontwikkelen-aanbod  (LLO) en in kruisbestuivingen met andere opleidingen, gemeenten en bedrijfsleven.

‘Het gaat over kennis waar het bedrijfsleven op zit te wachten’.

Beschikbare lespakketten

Wie www.blauwgroenlespakket.nl bezoekt en kiest voor ‘Biodiversiteit en fauna’, komt uit bij vier lespakketten. ‘Faunabeheer in de praktijk’ is het laatst ontwikkelde lespakket dat tot stand is gekomen in samenwerking met WUR. Yuverta heeft de content vertaald naar mbo-niveau en in een aantrekkelijk digitaal lespakket gegoten. Deze lespakketten zijn vrij toegankelijk en op diverse niveaus te volgen. Er komt zelfs een pakket voor de middelbare scholen.

Zo wordt de olievlek steeds groter en raakt deze ook het volwassenenonderwijs dat vanuit Yuverta LLO wordt aangeboden. De topopleiding Urban Green Development wordt nu ook in Valkenburg aangeboden en positief ontvangen. ‘Het is kennis waar bedrijven op zitten te wachten. Met onze partnerbedrijven hebben we gekeken naar de inhoud hiervan en waar nodig ontwikkelen we nieuwe modules, passend bij de regionale vraagstelling.’

EcoBiose is in november 2022 van start gegaan en heeft een duur van vier jaar. Deze samenvatting is slechts een greep van wat er in minder dan een jaar al aan initiatieven, samenwerkingen en resultaten is ontstaan. Volg Ecobiose.nl voor alle andere ontwikkelingen die er zijn, en de producten en middelen die daaruit voortkomen.

Redactie

Dit artikel is gepubliceerd in het Vakblad Stad & Groen, nr. 8 2023. Auteur: Heidi Peters. Geïnterviewde: Simone Sauren.

Vragen?

Huisje voor biodiversiteit

Neem contact met ons op

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Verder lezen?

Slim subsidie - hand met daarnaast geldmunten waar plantjes op staan

SLIM-subsidie opnieuw beschikbaar: groenopleiding met hoge korting

Goed nieuws! Vanaf 1 juli kunnen mkb-bedrijven, samenwerkingsverbanden en werkgevers in maatschappelijke cruciale sectoren, zoals groen, zorg, techniek en ict de SLIM-subsidie aanvragen. 
Trainingen en opleidingen in april 2025

Trainingen en opleidingen in april 2025

In april bieden hebben wij weer een mooi aanbod beschikbaar om jouw kennis in de groene sector te vergroten. Bekijk het overzicht van een deel van het aanbod dat je bij ons kan volgen in april. 
Tractor die het gewas inspuit - spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Ben je werkzaam in de groene sector en wil je je spuitlicentie verlengen? Bij Yuverta Leven Lang Ontwikkelen bieden we praktijkgerichte spuitlicentie verlengen bijeenkomsten aan om jouw gewasbeschermingslicentie up-to-date te houden.

Contact opnemen?

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Nieuws
12 oktober 2023

Bezoek Oekraïnse delegatie

Ger van Laak en een man voor digiboard -Oekraïnse delegatie op bezoek

Op woensdag 4 oktober hebben wij vanuit Yuverta LLO, in samenwerking met HAS green academy, een delegatie uit Oekraïne verwelkomt in de Villa Flora in Venlo. De delegatie bestond uit 10-12 vertegenwoordigers van Oekraïense landbouwuniversiteiten/TVET colleges en de Oekraïne Landbouw Business Association en een aantal vertegenwoordigers van Nederlandse organisaties, waaronder het ministerie van LNV.

Het bezoek was een vervolg op de online kennismakingsbijeenkomsten tussen geïnteresseerde Oekraïense en Nederlandse kennisinstellingen die begin dit jaar hebben plaatsgevonden. Het doel van het werkbezoek was het bespreken van de mogelijkheden waarop Nederlandse onderwijsinstellingen kunnen ondersteunen bij hun ambitie om de principes van regeneratieve landbouw (natuurinclusieve landbouw) in hun onderwijscurricula te introduceren.

Als Yuverta LLO hebben wij verteld in welke sectoren wij actief zijn en welke verbindingen er mogelijk gelegd kunnen worden. In het bijzonder hebben we onze website www.blauwgroenlespakket.nl uitgelicht. Deze kant en klare lespakketten lenen zich goed om als format te dienen voor lespakketten over natuurinclusieve landbouw in Oekraïne.

De reacties op de presentatie en de website waren zeer positief. Een vertegenwoordigster vertelde zelfs dat zij een soortgelijke website hebben en daar mogelijkheden in zien om hierin samen te werken.

Voor het werkbezoek is er een informatief online document opgesteld om de delegatie te informeren over blauwgroenlespakket. Deze is hier in te zien:

Nederlandse versie

Oekraïense versie

Collage foto's bezoek Oekraïnse delegatie

Vragen?

Huisje voor biodiversiteit

Neem contact met ons op

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Verder lezen?

Slim subsidie - hand met daarnaast geldmunten waar plantjes op staan

SLIM-subsidie opnieuw beschikbaar: groenopleiding met hoge korting

Goed nieuws! Vanaf 1 juli kunnen mkb-bedrijven, samenwerkingsverbanden en werkgevers in maatschappelijke cruciale sectoren, zoals groen, zorg, techniek en ict de SLIM-subsidie aanvragen. 
Trainingen en opleidingen in april 2025

Trainingen en opleidingen in april 2025

In april bieden hebben wij weer een mooi aanbod beschikbaar om jouw kennis in de groene sector te vergroten. Bekijk het overzicht van een deel van het aanbod dat je bij ons kan volgen in april. 
Tractor die het gewas inspuit - spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Ben je werkzaam in de groene sector en wil je je spuitlicentie verlengen? Bij Yuverta Leven Lang Ontwikkelen bieden we praktijkgerichte spuitlicentie verlengen bijeenkomsten aan om jouw gewasbeschermingslicentie up-to-date te houden.

Contact opnemen?

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Nieuws
25 september 2023

European Qualifications Framework (EQF) maakt opleidingen internationaal vergelijkbaar

European Qualifications Framework (EQF) - Europese vlag

Wat is je Nederlandse diploma waard in het buitenland? Dat is niet altijd duidelijk, omdat elk land een eigen onderwijssysteem met een eigen curriculum heeft en ook de namen van opleidingen verschillen. Wat is mbo-niveau 4 waard in Finland? Of in Spanje? En hoe vergelijk je inhoudelijke kennis en niveaus? Het Europees Kwalificatieraamwerk (EQF) helpt opleidingen internationaal vergelijkbaar te maken. 

Wat is het EQF?

Het Europees Kwalificatieraamwerk is een systeem dat de niveaus van allerlei soorten opleidingen vergelijkbaar maakt op internationaal niveau. Of je nu een basisopleiding volgt of een meerjarige universitaire studie, het EQF helpt om te laten zien op welk niveau je leert of werkt, zowel in Nederland als in andere Europese landen. Het raamwerk bestaat uit 8 niveaus en geeft per niveau aan welke kennis en vaardigheden daarbij horen, evenals de mate van verantwoordelijkheid en zelfstandigheid. Aan de hand van het EQF weten werkgevers, maar ook werknemers en studenten wat iemands werk- en denkniveau is en op welk niveau hij of zij functioneert. 

De Europese Unie heeft het Europees Kwalificatieraamwerk ontwikkeld om nationale kwalificaties begrijpelijker en beter vergelijkbaar te maken. In Nederland is het Nederlandse Kwalificatieraamwerk NLQF gekoppeld aan het EQF. Op dit moment zijn 39 landen bezig met het invoeren van het EQF door hun nationale kwalificatieraamwerk te koppelen aan het EQF. Dit draagt bij aan het transparanter maken van de verschillende onderwijssystemen in de EU en vergemakkelijkt de internationale mobiliteit van werknemers en studenten. Aan de hand van het EQF weten werkgevers, maar ook werknemers en studenten wat iemands werk- en denkniveau is en op welk niveau hij of zij functioneert. 

NLQF-niveau  Opleiding  EQF-niveau 
1  Vmbo bb / MBO 1  1 
2  Vmbo kb, gl, tl / MBO 2  2 
3  MBO 3  3 
4  MBO 4 / Havo / Vavo-Havo  4 
4+  VWO  4 
5  Associate Degree  5 
6  Bachelor  6 
7  Master  7 
8  Doctoraat / Medisch specialist  8 

Bronnen

Europa.eu

NLQF

Vragen?

Huisje voor biodiversiteit

Neem contact met ons op

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Verder lezen?

Slim subsidie - hand met daarnaast geldmunten waar plantjes op staan

SLIM-subsidie opnieuw beschikbaar: groenopleiding met hoge korting

Goed nieuws! Vanaf 1 juli kunnen mkb-bedrijven, samenwerkingsverbanden en werkgevers in maatschappelijke cruciale sectoren, zoals groen, zorg, techniek en ict de SLIM-subsidie aanvragen. 
Trainingen en opleidingen in april 2025

Trainingen en opleidingen in april 2025

In april bieden hebben wij weer een mooi aanbod beschikbaar om jouw kennis in de groene sector te vergroten. Bekijk het overzicht van een deel van het aanbod dat je bij ons kan volgen in april. 
Tractor die het gewas inspuit - spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Ben je werkzaam in de groene sector en wil je je spuitlicentie verlengen? Bij Yuverta Leven Lang Ontwikkelen bieden we praktijkgerichte spuitlicentie verlengen bijeenkomsten aan om jouw gewasbeschermingslicentie up-to-date te houden.

Contact opnemen?

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Nieuws
22 september 2023

Bijblijven in een veranderende wereld

Bijblijven in een veranderende wereld - Groene wand van een gebouw

Yuverta LLO geeft trainingen die aansluiten op de hedendaagse behoefte.

Een leven lang leren en ontwikkelen is in steeds meer beroepen noodzaak. Zo ook in de hoveniersbranche. Gingen we eerder van motor-naar accumachines, er wordt nu kennis gevraagd van bodemleven, klimaatadaptatie en verticale begroeiing. Yuverta LLO speelt voortdurend in op de behoeftes van de sector en past het trainingsaanbod daarop aan.

Yuverta Lang Leven Ontwikkelen (LLO) biedt de groenprofessional die zich na of naast zijn werk wil blijven ontwikkelen, een brede range aan vakgerichte trainingen. Plantenkennis, tuintekenen, bosmaaien en motorkettingzagen NKC 1 tot en met 5 zijn enkele voorbeelden van de trainingen die Yuverta LLO aanbiedt.

Nieuw: Bodemleven beheer

Naast de basis-vakvaardigheden die wij aanbieden, kijken wij ook voortdurend naar de inhoud en hoe deze aansluit op de veranderende wereld.’ Aan het woord is Anne-Sophie Kersten, kennismakelaar bij Yuverta LLO. ‘Wij willen ervoor zorgen dat de vakmannen en -vrouwen hun vak zo goed en zo innovatief mogelijk kunnen blijven uitvoeren. De wereld verandert, er wordt steeds meer nadruk gelegd op natuurbehoud, op biodiversiteit en klimaatadaptatie. Ons aanbod sluit daarbij aan. Kijk bijvoorbeeld naar de training Bodemleven beheer. Deze training heeft Yuverta in het leven geroepen voor mensen die meer inzicht willen krijgen in de biodiversiteit van de bodem, welke maatregelen ze kunnen nemen om het bodemleven te verbeteren en wat je daar dan aan hebt. Als groenvoorziener word je een volwaardiger gesprekspartner met deze kennis in je hoofd.’

Kennis en kunde

Jan Prinsen is sinds begin 2023 docent bij Yuverta LLO: ‘Ik geef de training Plantenkennis en daarnaast geef ik trainingen bij organisaties en bedrijven op locatie.’ Prinsen is een ervaren docent; hij werkte hiervoor zestien jaar bij een andere groene onderwijsinstelling en had weer dáárvoor zijn eigen hoveniersbedrijf. ‘Bij Yuverta werk ik meer met volwassenen die al ervaring hebben in het groen óf die als zijinstromer bewust kiezen voor de groensector. Dat is anders en erg aangenaam. Vanaf september geef ik Plantenkennis aan de deelnemers van de VHG-Brancheopleiding en wanneer er incompany-trajecten zijn, dan geef ik daar ook deze training. Ik wil mijn kennis graag delen en ik merk aan de cursisten dat zij dit waarderen.’ Prinsen merkt dat er in de vraagstelling verschuivingen plaatsvinden. ‘De aandacht voor inheemse beplanting groeit en daarnaast is er, ook binnen het openbaar groen, steeds meer belangstelling voor de vasteplantenconcepten en voor natuurlijk beheer.’

De basistraining Plantenkennis duurt twaalf dagdelen en wordt in Boxtel en in Houten gegeven. Tijdens de basistraining leren de deelnemers gangbare bomen en planten te herkennen, inclusief hun originele, Latijnse naam. Wanneer Prinsen een incompanytraining Plantenkennis geeft, wordt de sortimentskennis aangepast op het werk van het hoveniersbedrijf. ‘Tijdens de training merk ik aan de cursisten dat ze enthousiast worden over het vak en over de toepassing van beplanting. In de afgelopen jaren werden tuinen veel bestraat en werd plantenkennis een wat ondergeschoven kindje. Daar zien we nu gelukkig een kentering in, met meer aandacht voor biodiversiteit. En dus voor de planten.’

‘Het is erg aangenaam om met zij-instromers te werken’.

Bijblijven is belangrijk

‘Heel veel trainingen hebben we al en zullen we zeker blijven aanbieden, want een hovenier heeft bepaalde kennis, zoals machinekennis, VCA en tuintekenen, altijd nodig,’ besluit Kersten. ‘Daarnaast ontwikkelen wij trainingen die voor een hovenier eerder wellicht niet zo interessant waren, maar dat nu wel worden. Kijk bijvoorbeeld naar Wonderwoods in Utrecht. Voor het onderhoud daarvan moet je niet alleen verstand hebben van het groen, maar moet je ook kunnen klimmen. Gelukkig bieden wij daarvoor ook trainingen Klimtechnieken en Hoogwerkers en kettingzaaggebruik aan.’

De trainingen die Yuverta LLO aanbiedt, zijn onder meer:

NKC 1 tot en met 5;
BHV Basis en Vol, ook in Pools en
Roemeens;
• Wet Natuurbescherming N1, N2;
Tuintekenen Basis en Verdieping;
• Bosmaaien maaien &
zagen;
Hoogwerkers en kettingzaaggebruik;
VCA;
Klimtechniek in bomen, diverse
trainingen;
Veilig werken langs de weg;
Tuin- en parkmachines;
Plantenkennis;
• Bodemleven beheer;
Motorheggenschaar.
De trainingen worden op verschillende locaties gegeven, waaronder Houten, Boxtel en Tilburg. Kijk op de website voor startdata, duur van de training en de locatie. Bij voldoende deelname zijn incompanytrainingen ook mogelijk.

Redactie

Dit artikel is gepubliceerd in het Vakblad De Hovenier, nr. 7 2023. Auteur: Heidi Peters. Geïnterviewde: Anne-Sophie Kersten en Jan Prinsen.

Vragen?

Huisje voor biodiversiteit

Neem contact met ons op

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Verder lezen?

Slim subsidie - hand met daarnaast geldmunten waar plantjes op staan

SLIM-subsidie opnieuw beschikbaar: groenopleiding met hoge korting

Goed nieuws! Vanaf 1 juli kunnen mkb-bedrijven, samenwerkingsverbanden en werkgevers in maatschappelijke cruciale sectoren, zoals groen, zorg, techniek en ict de SLIM-subsidie aanvragen. 
Trainingen en opleidingen in april 2025

Trainingen en opleidingen in april 2025

In april bieden hebben wij weer een mooi aanbod beschikbaar om jouw kennis in de groene sector te vergroten. Bekijk het overzicht van een deel van het aanbod dat je bij ons kan volgen in april. 
Tractor die het gewas inspuit - spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Ben je werkzaam in de groene sector en wil je je spuitlicentie verlengen? Bij Yuverta Leven Lang Ontwikkelen bieden we praktijkgerichte spuitlicentie verlengen bijeenkomsten aan om jouw gewasbeschermingslicentie up-to-date te houden.

Contact opnemen?

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Nieuws
19 september 2023

Brancheopleiding Boomteelt breder beschikbaar

Brancheopleiding Boomteelt breder beschikbaar - kleine boompjes

Vakgerichte opleiding levert waardevolle medewerkers af

Binnenkort gaat de Brancheopleiding Boomteelt bij Yuverta Leven Lang Ontwikkelen weer van start. Vorig jaar alleen in Boskoop, nu kunnen ook medewerkers en zijinstromers in Limburg en in het midden van het land zich scholen tot Medewerker Boomteelt of Vakbekwaam medewerker Boomteelt. Nieuw is de opleiding Leidinggevende Boomteelt op mbo-niveau 4. ‘De Brancheopleiding Boomteelt is meer dan relevant én noodzakelijk voor de boomkwekerijsector.’

In 2022 is voor het eerst de Brancheopleiding Boomteelt gegeven. Deze is ontwikkeld door Talentboom, in samenwerking met alle agrarische opleidingscentra (AOC’s), waaronder Yuverta. Ook LTO was hierbij betrokken. Vollebregt: ‘De werkgeverscommissie van de vakgroep Bomen, Vaste planten en Zomerbloemen is erg betrokken bij het onderwijs én de arbeidsmarkt. Er zijn jaarlijks 1000 mensen nodig in onze sector en het valt niet mee om deze te vinden. Daarom richten we ons ook op zijinstromers met interesse voor het vak. De Brancheopleiding Boomteelt is voor het eerst gegeven in Boskoop en nu proberen we deze ook elders op te starten.’ ‘De opleiding start nu dus voor de tweede keer. En nieuw dit jaar is, naast de uitbreiding van leslocaties, dat we de leidinggevende variant op niveau 4 aanbieden’, vult Chi aan. ‘Dat is interessant met het oog op het doorgroeiperspectief van je medewerkers.’

‘De Brancheopleiding Leidinggevende Boomteelt is interessant met het oog op doorgroeiperspectief van medewerkers’

Kennis en kunde

De inhoud van de opleiding is tot stand gekomen in overleg met de docenten van de diverse AOC’s, het bedrijfsleven en de vakgroep. De Brancheopleiding Boomteelt is een praktische, beroepsgerichte opleiding op mbo-niveau zonder algemeen vormende vakken, zoals aardrijkskunde of maatschappijleer. Vollebregt: ‘LTO is initiatiefnemer geweest, maar in heel nauw overleg met de AOC’s, want zij voeren het uit en hebben de kennis en kunde om de lessen te geven.’

De deelnemers van het eerste jaar stroomden vanuit de reguliere opleiding de nieuwe brancheopleiding in, waarbij een deel enkele modules volgde en anderen de hele brancheopleiding. ‘Een mooi voorbeeld van hoe wij het flexibel onderwijs van de toekomst zien’, aldus Chi.

Afgestemd op het kwekerijseizoen

De opleidingen, Medewerker Boomteelt en Vakbekwaam medewerker Boomteelt bestaan beide uit 40 dagdelen die in een 1-jarig programma worden gegeven. Hiervoor kan de (aankomend) medewerker Boomteelt terecht bij Yuverta LLO in Boskoop en Venlo. De brancheopleiding is opgedeeld in vijf modules: kennismaken met de sector; teeltvoorbereiding; gewasverzorging en gewasbescherming; rooien en verwerken en onderhoud, registratie en verantwoording. ‘Het ritme van de lessen wordt enigszins afgestemd op de seizoenen in de boomkwekerij’, vult Vollebregt aan. ‘In de winter zijn er wat meer lessen, in het voorjaar wat minder. De dagdelen zijn van 15.00 tot 20.00 uur, waarmee zowel de werkgever als de werknemer tijd investeert en de afwezigheid op het werk beperkt is. Het samen eten, is een belangrijk onderdeel van de opleiding.’

Geen geld

Werkgevers kunnen voor de Brancheopleiding Boomteelt een beroep doen op de Collantsubsidie, al zou dat, volgens Vollebregt, geen verschil moeten maken: ‘Een paar duizend euro investeren in je medewerker zodat deze meer vakbekwaam wordt, breder ingezet kan worden of simpelweg doordat je een geïnteresseerde zijinstromer binnenhaalt, is natuurlijk geen geld. Het is uiteindelijk een samenspel van een werkgever die een medewerker de ruimte geeft zich te ontwikkelen en de medewerker die zich graag meer kennis eigen maakt.’

‘Deze vorm van leren is hier gelukt, omdat de boomkwekerijsector zo goed samenwerkt’

Chi: ‘Bomen zijn zo belangrijk in de klimaattransitie, dat het gek is dat de groene skills in Brussel al betiteld worden als grijze skills. De groene sector wordt daar niet gezien als een sector van importantie, zoals zorg en techniek. Maar groen en bomen zijn onlosmakelijk verbonden met de energietransitie. Als het leefklimaat, de waterafvoer en de bodem niet goed genoeg is, wat heb je dan eigenlijk?’

Ontwikkelingen vs. scholing

Vollebregt signaleert enorme ontwikkelingen in de sector: ‘Denk aan het duurzaamheids- en energiebeleid, robotisering en noem alle uitdagingen maar op. Het is dan uiterst belangrijk vakbekwame medewerkers te hebben die begrijpen waar het over gaat, die met ideeën komen, hun verantwoordelijkheden kennen. Mensen hebben die ziekten en plagen kunnen herkennen en weten of en hoe in te grijpen, dat is erg belangrijk. Net als kennis van de machines of weten hoe certificering te verkrijgen of behouden. Kortom, het is belangrijk voor de kwekerijsector om geschoolde medewerkers aan boord te krijgen. Mensen die het als een uitdaging zien om deze ontwikkelingen een plaats te geven binnen het bedrijf. Dat maakt de Brancheopleiding Boomteelt relevant en noodzakelijk.’

‘Leren op een manier die bij je past is belangrijk, daarom ben ik dan ook wel trots op de onderwijsontwikkelingen die wij hierin laten zien’, vindt Chi. ‘Je bezoekt interessante bedrijven waar je anders wellicht niet zou komen. We zijn erin geslaagd iets aan te bieden dat heel interessant is voor zowel de lerenden als de mensen eromheen. Dat we dit samen met de bedrijven doen. Dit is hoe ik alle vormen van leren zou willen vormgeven en dat is hier gelukt, omdat deze sector zo goed samenwerkt, ook met de groene scholen en dat is vrij uniek. Ook voor de groensector.’

Redactie

Dit artikel is gepubliceerd in het Vakblad Boom in Business, nr. 4 2023. Auteur: Heidi Peters. Geïnterviewde: Claudia Chi en Aad Vollebregt.

Vragen?

Huisje voor biodiversiteit

Neem contact met ons op

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Verder lezen?

Slim subsidie - hand met daarnaast geldmunten waar plantjes op staan

SLIM-subsidie opnieuw beschikbaar: groenopleiding met hoge korting

Goed nieuws! Vanaf 1 juli kunnen mkb-bedrijven, samenwerkingsverbanden en werkgevers in maatschappelijke cruciale sectoren, zoals groen, zorg, techniek en ict de SLIM-subsidie aanvragen. 
Trainingen en opleidingen in april 2025

Trainingen en opleidingen in april 2025

In april bieden hebben wij weer een mooi aanbod beschikbaar om jouw kennis in de groene sector te vergroten. Bekijk het overzicht van een deel van het aanbod dat je bij ons kan volgen in april. 
Tractor die het gewas inspuit - spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Ben je werkzaam in de groene sector en wil je je spuitlicentie verlengen? Bij Yuverta Leven Lang Ontwikkelen bieden we praktijkgerichte spuitlicentie verlengen bijeenkomsten aan om jouw gewasbeschermingslicentie up-to-date te houden.

Contact opnemen?

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Nieuws
15 september 2023

Sustainable Development Goals

Sustainable Development Goals

Het leveren van een actieve bijdrage aan een duurzame wereld is één van de kernambities van Yuverta. De Sustainable Development Goals (SDG’S) vormen daarbij ons fundament. Maar wat zijn die SDG’s eigenlijk? Dat leggen we uit in dit blog! 

Wat zijn de SDG’s?

De Sustainable Development Goals (Duurzame Ontwikkelingsdoelen) zijn een door de Verenigde Naties vastgesteld stappenplan voor een duurzame, eerlijke en rechtvaardige wereld in 2030. De SDG’S variëren van het beëindigen van armoede en honger tot het bevorderen van gelijkheid, duurzame energie, onderwijs en nog veel meer. In dit filmpje worden de SDG’s uitgelegd.

SDG Week

De Nederlandse SDG week vindt plaats van 21 t/m 27 september. Het is het event dat draait om de Sustainable Development Goals. In heel Nederland wordt er in deze week aandacht besteed aan de SDG’s en worden er acties georganiseerd. Yuverta Leven Lang Ontwikkelen doet dit niet alleen tijdens deze week. De SDG’s zijn onderdeel van de basis van Yuverta.

Wat betekenen de SDG’s voor Yuverta LLO?

Duurzaamheid voor medewerkers en organisatie

Bij Yuverta LLO willen we ervoor zorgen dat al onze medewerkers begrijpen hoe belangrijk duurzaamheid is en hoe ze hieraan kunnen bijdragen. We moedigen hen aan om bewuste keuzes te maken, zowel in hun dagelijkse werk als bij het ontwikkelen en implementeren van ons onderwijs-, HRM- en bedrijfsbeleid. We geloven dat duurzame keuzes, zowel intern als naar buiten toe, de grootste impact hebben op gebieden zoals het milieu, werknemerswelzijn en bedrijfsvoering. Onze beleidsbeslissingen streven ernaar om de natuurlijke omgeving zowel nu als in de toekomst leefbaarder te maken. Hierbij proberen we een goede balans te vinden tussen People, Planet en Profit.

Duurzaamheid in samenwerking met de regio

Yuverta LLO streeft ernaar nauw samen te werken met alle belanghebbende partijen in de regio. Samen willen we een gemeenschappelijke agenda en aanpak ontwikkelen voor duurzaamheid. We dragen ons steentje bij aan het bereiken van de regionale SDG’s (zie Figuur) door enerzijds individuen op te leiden die bewust zijn van duurzaamheid, en anderzijds door samen te werken met partners om de SDG’s te realiseren. Duurzaamheid is een uitdaging op zowel regionaal als internationaal niveau, en daarom is samenwerking op verschillende niveaus essentieel.

Vragen?

Huisje voor biodiversiteit

Neem contact met ons op

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Verder lezen?

Slim subsidie - hand met daarnaast geldmunten waar plantjes op staan

SLIM-subsidie opnieuw beschikbaar: groenopleiding met hoge korting

Goed nieuws! Vanaf 1 juli kunnen mkb-bedrijven, samenwerkingsverbanden en werkgevers in maatschappelijke cruciale sectoren, zoals groen, zorg, techniek en ict de SLIM-subsidie aanvragen. 
Trainingen en opleidingen in april 2025

Trainingen en opleidingen in april 2025

In april bieden hebben wij weer een mooi aanbod beschikbaar om jouw kennis in de groene sector te vergroten. Bekijk het overzicht van een deel van het aanbod dat je bij ons kan volgen in april. 
Tractor die het gewas inspuit - spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Ben je werkzaam in de groene sector en wil je je spuitlicentie verlengen? Bij Yuverta Leven Lang Ontwikkelen bieden we praktijkgerichte spuitlicentie verlengen bijeenkomsten aan om jouw gewasbeschermingslicentie up-to-date te houden.

Contact opnemen?

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Nieuws
11 september 2023

Natuurlijk groenbeheer voor een klimaatbestendige toekomst

Natuurlijk groenbeheer voor een klimaatbestendige toekomst- klein plantje naast een hand

Het groen om ons heen vormt een cruciaal onderdeel van onze leefomgeving. Onze tuinen, parken en groene zones zijn niet alleen esthetisch van belang, maar bieden ecosysteemdiensten die van onschatbare waarde zijn voor ons welzijn. Denk aan het zuiveren van lucht en water, het bevorderen van biodiversiteit en het reguleren van het lokale klimaat.

Steeds vaker krijgen we te maken met de gevolgen van klimaatverandering, waarbij extreme weersomstandigheden zorgen voor hitte, droogte en wateroverlast. Op welke manieren kan duurzaam en natuurlijk groenbeheer een rol spelen in het klimaatbestendig maken van onze steden?

  • Behouden en bevorderen van biodiversiteit. Biodiversiteit is een sleutelbegrip in de transitie naar natuurlijk groenbeheer. Het introduceren van inheemse planten en bomen trekt verschillende soorten insecten en vogels aan, wat bijdraagt aan de lokale biodiversiteit en zorgt voor een gezond ecosysteem. Biodiverse ecosystemen zijn veerkrachtiger en kunnen zich beter aanpassen aan veranderende omstandigheden.
  • Anders omgaan met (regen-)water. Op dit moment zijn stedelijke gebieden vooral gericht op het afvoeren van water. Door verhardingen krijgt het water nauwelijks de kans om in de bodem te zakken. Tijdens zware regenval wordt het riool overbelast en kan wateroverlast ontstaan. Natuurlijk groenbeheer maakt gebruik van technieken als regenwaterinfiltratie, waarbij het regenwater langzaam infiltreert in de bodem, het leefklimaat van de bodem wordt verbeterd en het grondwaterpeil wordt aangevuld.
  • Groen als maatregel tegen hittestress. Groen kan in de stedelijke omgeving een belangrijke rol spelen in klimaatadaptatie door het verkoelende effect dat wordt veroorzaakt door twee factoren: schaduw en de verdamping van water. Uit onderzoek* blijkt dat schaduw door bomen overdag een grote bijdrage levert aan verkoeling. De verschillen in gevoelstemperatuur tussen plekken in de schaduw en in de zon lopen op tot wel 10⁰ Het verkoelende effect wordt versterkt doordat de verdamping van water door het groen warmte aan de lucht onttrekt. Daarbij geldt: hoe meer groen, hoe meer verkoeling. Grote bomen met dichte kronen hebben het meeste effect. *Factsheet Klimaat en Temperatuur, WUR.
  • Aandacht voor een gezonde bodem door duurzaam beheer. Een gezond bodemleven zorgt ervoor dat ziekten en plagen op een natuurlijke manier in toom worden gehouden, beplanting goed kan groeien en dat (regen-)water beter kan worden opgenomen, vastgehouden en gezuiverd.

Yuverta leidt leerlingen, studenten en cursisten op in het groen-blauwe domein. In ons onderwijs anticiperen we op de maatschappelijke uitdagingen waar onze samenleving voor staat. We gaan die uitdagingen niet uit de weg, maar zetten ze centraal in ons onderwijs. Dat betekent dat we ons richten op thema’s die ertoe doen, zoals het klimaat, energie, voeding en welzijn van mens en dier.

Vanuit Yuverta Leven Lang Ontwikkelen bieden we praktijkgerichte trainingen en opleidingen aan professionals die werkzaam zijn binnen het groen-blauwe werkveld of als zij-instromer een start willen maken in de sector. We zorgen ervoor dat ons aanbod aansluit op actuele ontwikkelingen in de arbeidsmarkt. Voorbeelden hiervan zijn de topopleidingen Urban Green Development en Watermanagement, waarin je leert met een toekomstgerichte blik naar de leefomgeving te kijken en groene en duurzame oplossingen te bedenken voor vraagstukken die ontstaan door klimaatverandering. En in de training Bodemleven beheer zoomen we in op de biodiversiteit van de bodem en de maatregelen die je kunt nemen om het bodemleven te verbeteren.

Nieuwsgierig geworden? Bekijk ons aanbod of neem contact met ons op!

Redactie

Dit artikel is gepubliceerd in het Vakblad Handel & Techniek Groene Sector Nederland van NUC, nr. 12 2023. Auteur: Maaike Vroom.

Vragen?

Huisje voor biodiversiteit

Neem contact met ons op

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Verder lezen?

Slim subsidie - hand met daarnaast geldmunten waar plantjes op staan

SLIM-subsidie opnieuw beschikbaar: groenopleiding met hoge korting

Goed nieuws! Vanaf 1 juli kunnen mkb-bedrijven, samenwerkingsverbanden en werkgevers in maatschappelijke cruciale sectoren, zoals groen, zorg, techniek en ict de SLIM-subsidie aanvragen. 
Trainingen en opleidingen in april 2025

Trainingen en opleidingen in april 2025

In april bieden hebben wij weer een mooi aanbod beschikbaar om jouw kennis in de groene sector te vergroten. Bekijk het overzicht van een deel van het aanbod dat je bij ons kan volgen in april. 
Tractor die het gewas inspuit - spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Ben je werkzaam in de groene sector en wil je je spuitlicentie verlengen? Bij Yuverta Leven Lang Ontwikkelen bieden we praktijkgerichte spuitlicentie verlengen bijeenkomsten aan om jouw gewasbeschermingslicentie up-to-date te houden.

Contact opnemen?

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Nieuws
25 augustus 2023

Topopleiding Urban Green Development bij Yuverta LLO levert relevante kennis op

Topopleiding Urban Green Development bij Yuverta LLO levert relevante kennis op - groene gevel van een gebouw

Durf je te laten verrassen in Tilburg.

Na een succesvolle start van de topopleiding Urban Green Development in Houten en een eveneens positieve uitrol van de eerste masterclasses in Valkenburg, biedt Yuverta Leven Lang Ontwikkelen (LLO) vanaf komend najaar de opleiding voor stedelijke vergroening ook aan in Tilburg. Anne-Sophie Kersten en Stijn Weijermars richten zich op het opzetten van de opleiding Urban Green Development in de Tilburgse vestiging. ‘De masterclasses bevatten een mooie mix van bedrijfsbezoeken en gastdocenten uit het werkveld.’

Anne-Sophie Kersten is kennismakelaar bij Yuverta Leven Lang Ontwikkelen (LLO),  onder meer voor het vakgebied Urban Green Development (UGD). In die rol is ze betrokken bij het opzetten van deze opleiding in Tilburg. ‘Ik heb zelf inmiddels een aantal masterclasses gevolgd en ben er enorm enthousiast over.’ Stijn Weijermars is expertdocent Water & Energie bij Yuverta: ‘We willen de opleiding graag naar het zuiden halen, omdat we zien dat die relevant is. Het thema is evident; je kunt er niet omheen. Er wordt veel over gesproken in de sector, maar tegelijk merk je dat overheden nog zoekende zijn om een invulling te geven aan de vragen rondom klimaatadaptatie. Het is belangrijk om dat handen en voeten te geven en mensen middels een opleiding mee te nemen. Niet alleen voor hoveniers, maar juist ook voor beleidsmakers die besluiten moeten nemen die hier betrekking op hebben.’

Constructieve aanpak

Mensen uit Groningen en allerlei andere windstreken komen naar Houten om de topopleiding UGD te volgen; zo belangrijk wordt deze kennis gevonden’, vertelt Kersten. ‘Uiteindelijk werken ze wel in hun eigen gebied. Daarom willen wij de opleiding in meerdere regio’s aanbieden, zodat er lokale excursies georganiseerd kunnen worden en de kennis nog meer aansluit op de dagelijkse praktijk van de deelnemers.’ Kersten: ‘De opleiding is heel constructief. We kijken niet alleen naar bestaande problemen, maar bekijken ook wie wat kan doen in welke rol: als particulier, overheid of professioneel groenbedrijf. We belichten situaties vanuit meerdere kanten, om samen te leren nadenken over de mogelijkheden die er zijn met bestaande budgetten. We stellen de vraag welke problemen voorkomen kunnen worden door groen in te zetten. Dit maakt van elk vraagstuk een interessante businesscase.’ De topopleiding Urban Green Development bestaat uit zes masterclasses. ‘Circulair denken’ en ‘Trends van vroeger en nu’ vormen samen één masterclass; de overige zijn ‘Biodiversiteit/ecologisch groen’, ‘ Sociale waarden van groen’, ‘Klimaatadaptatie’, ‘Eetbaar groen’ en ‘Het levende gebouw’. Wie alle masterclasses volgt, voert gedurende het jaar ook een rodedraadopdracht uit. Voorbeelden van zo’n opdracht zijn het verduurzamen van een bedrijfspand en het opzetten van een handboek voor het vergroenen van een bedrijventerrein. Deelnemers leren bewuste en toekomstgerichte keuzes te maken voor de realisatie en het beheer van groen en deze keuzes breed te onderbouwen.

Het licht gezien

‘Richt je stad slim in door rekening te houden met sociale aspecten en de verbinding met het buitengebied. Hierdoor is de stad beter bestand tegen de situatie waarin we nu zitten’, zegt Weijermars. ‘Dat is niet vervelend, maar biedt juist geweldige kansen.’ In de masterclasses worden verschillende aspecten gecombineerd in een groene oplossing: het sociale aspect, het klimaataspect en bijvoorbeeld hittestress. Door draagvlak te creëren bij het uitwerken, wordt het succes van het project aanzienlijk vergroot. Dat is goed nieuws voor beleidsmedewerkers die moeten kunnen verantwoorden dat een voorgestelde investering vruchten zal afwerpen. De opleiding wordt aangeboden aan deelnemers met ervaring in de groene of technische sector, met een VHG-diploma en met een hbo- of universitair diploma. Desalniettemin nemen er relatief veel zij-instromers deel aan de opleiding. Dat is geen bezwaar, mits zij het gevraagde opleidingsniveau hebben en een presentatie met visuele ondersteuning kunnen verzorgen. ‘Dat zijn de mensen die het licht hebben gezien’, lacht Weijermars. ‘Mensen die een nieuwe uitdaging zoeken en iets met meer betekenis willen doen, komen snel op dit soort thema’s uit.’

De kracht van de opleiding

Weijermars houdt zich nu bezig met het betrekken van beroepsmensen bij de topopleiding: ‘De insteek is om een netwerk te bouwen met elkaar: student, onderwijs en bedrijfsleven. Wij zetten onze expertise in en we betrekken ook graag experts uit het veld bij ons onderwijs.’ Kersten vult aan: ‘We kijken voor ons aanbod specifiek naar dit werkgebied rond Tilburg. Dat kan betekenen dat er een masterclass bij komt of juist dat er één minder wordt aangeboden, omdat deze minder past bij de regionale behoefte.’ ‘Als medewerker bij een gemeente bijvoorbeeld word je een volwaardige sparringpartner als het om dit thema gaat’, vindt Weijermars. ‘Ook bij traditioneler ingerichte organisaties moet bij allerlei besluiten klimaatadaptatie meegenomen worden. Dat voelt voor veel collega’s

Redactie

Dit artikel is gepubliceerd in het Vakblad Stad en groen, nr. 6 2023. Auteur: Heidi Peters. Geïnterviewde: Stijn Weijermars en Anne-Sophie Kersten.

Vragen?

Huisje voor biodiversiteit

Neem contact met ons op

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Verder lezen?

Slim subsidie - hand met daarnaast geldmunten waar plantjes op staan

SLIM-subsidie opnieuw beschikbaar: groenopleiding met hoge korting

Goed nieuws! Vanaf 1 juli kunnen mkb-bedrijven, samenwerkingsverbanden en werkgevers in maatschappelijke cruciale sectoren, zoals groen, zorg, techniek en ict de SLIM-subsidie aanvragen. 
Trainingen en opleidingen in april 2025

Trainingen en opleidingen in april 2025

In april bieden hebben wij weer een mooi aanbod beschikbaar om jouw kennis in de groene sector te vergroten. Bekijk het overzicht van een deel van het aanbod dat je bij ons kan volgen in april. 
Tractor die het gewas inspuit - spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Ben je werkzaam in de groene sector en wil je je spuitlicentie verlengen? Bij Yuverta Leven Lang Ontwikkelen bieden we praktijkgerichte spuitlicentie verlengen bijeenkomsten aan om jouw gewasbeschermingslicentie up-to-date te houden.

Contact opnemen?

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Nieuws
30 juni 2023

VHG-brancheopleiding Aankomend hovenier start in Roermond

VHG-brancheopleiding Aankomend Hovenier start in Roermond - man in het werk in de tuin

Limburgse aankomend hovenier kan in het najaar bij Yuverta LLO aan de slag.

Yuverta Leven Lang Ontwikkelen (LLO) start in september in Roermond met de VHG-brancheopleiding Aankomend hovenier. Aan de werkgelegenheid in de zuidelijke provincie zal het niet liggen. Volgens Hans Linders van Hans Linders Hoveniers is er grote behoefte aan vakmensen die weten wat ze doen. Kennismakelaar Conny Kintzen brengt inhoudelijk onderwijs, bedrijfsleven en overheden bij elkaar.

Conny Kintzen is kennismakelaar bij Yuverta LLO. ‘Als kennismakelaar ben je een soort spil in de regio om onderwijs, bedrijfsleven en overheid met elkaar te verbinden. Zo worden de behoeften van de arbeidsmarkt inzichtelijk en kunnen wij daar als opleider op inspelen, samen met de bedrijven. Er bleek behoefte te zijn aan een brancheopleiding in Limburg.’ Kintzen legt uit: ‘Op de brancheopleidingen van de VHG worden geen algemeen vormende vakken gegeven, zoals Nederlands of wiskunde. Alle kennis die wordt aangeboden, is vakkennis. Het onderwijs wordt steeds flexibeler, vooral via de LLO-tak van Yuverta.’

Mensen binden én behouden voor de regio

Volgens Kintzen heeft het beroepsonderwijs ook een hoger maatschappelijk doel: ‘We willen mensen binden en boeien in de eigen regio en ze behouden voor de regio. Wij kregen van het bedrijfsleven en de Koninklijke VHG de concrete vraag om ook in Limburg de brancheopleiding Aankomend hovenier aan te bieden. Daar starten we in september mee. Geïnteresseerden kunnen zich hiervoor aanmelden via onze site. Het is een opleiding op startniveau. Als Yuverta kennismakelaars gaan wij de leer-werkloketten van de arbeidsmarktregio’s benaderen om hier bekendheid aan te geven.’ In totaal bestaat de VHG-brancheopleiding uit drie leerjaren, die je afzonderlijk kunt volgen. Elk jaar wordt afgesloten met een examen. Wie zich verder wil ontwikkelen, kan na het eerste jaar (Aankomend hovenier) doorstromen naar het tweede jaar (Hovenier). In jaar drie rond je de opleiding tot vakbekwaam hovenier af.

Ervaren mensen en zij-instromers

De vakopleidingen zijn bestemd voor mensen die al in de groenbranche werken en hun kennis en ervaring kunnen aantonen met een diploma, maar vanzelfsprekend ook voor mensen van buiten de groensector, zijinstromers. Tijdens de opleiding worden praktische vaardigheden aangeleerd en theoretische vakken aangeboden. Kintzen: ‘Roermond is ons centrale punt voor groenopleidingen in Limburg, dus het is logisch om de opleiding Aankomend hovenier ook daar te geven. De ligging is voor Limburg centraal en we hebben een prachtige nieuwe locatie met binnen- en leertuinen, waar groenvoorzieners en studenten nauw bij betrokken zijn.’ De komende jaren zullen zij-instromers de belangrijkste bron vormen waaruit nieuwe mensen worden geput. ‘Een brancheopleiding is dan een goede aanvulling op het bestaande onderwijs. Bovendien stap je vanaf een bepaalde leeftijd niet meer in bij een groep bbl-leerlingen van 18 jaar. Nu de opleiding in Eindhoven is komen te vervallen, is het voor ons als Yuverta LLO belangrijk dat we ook hier In Limburg mensen kunnen scholen. Ik ben dan ook blij met het besluit om de brancheopleiding naar Roermond te brengen. We hebben behoefte aan mensen die opgeleid zijn en weten waar ze mee bezig zijn. En het is mooi als bedrijven tegen mensen kunnen zeggen: wij kunnen jou omscholen.’

Klankbordgroep

In Roermond is ook de Klankbordgroep Groen gevestigd, waar onder andere Hans Linders aan deelneemt. Hij is eigenaar van Hans Linders Hoveniers en zit in de ledenraad van de Koninklijke VHG. Hij neemt ook al een jaar of tien deel aan de klankbordgroep van ondernemers bij Yuverta in Roermond. Linders: ‘Deze groep bestaat uit een aantal bedrijven die actief meedenken over het ontwikkelen van het onderwijs en over de behoeften van bedrijven. In het verleden was de rol van de klankbordgroep wat anders, maar door de vraag van de arbeidsmarkt treden we nu actiever in contact met de opleiders. Als deelnemende bedrijven dragen wij ons steentje bij aan het onderwijs, onder meer door gastlessen te geven en mee te denken over de invulling van het onderwijs. Wij doen het werk immers dagelijks en weten welke competenties medewerkers moeten hebben. Deze kennis delen wij met Yuverta LLO.’

Medewerkers van de toekomst

Werkgevers dragen premies af aan O&Ofondsen; in de groenvoorziening is dat Colland. Colland draagt vervolgens bij aan scholing door het verstrekken van subsidie. ‘Daarnaast vind ik dat de Koninklijke VHG het onderwijs scherp houdt met ontwikkelingen op het vakgebied’, zegt Kintzen. ‘De branchevereniging staat dicht bij het bedrijfsleven en kan ons voeden met zaken waarop wij als opleider kunnen anticiperen, zodat we de medewerkers van de toekomst kunnen afleveren. Groen is een kansberoep en er is meer dan voldoende werk. De behoefte aan vakmensen in het groen is groot. Veel vaardigheden kun je ontwikkelen. Wie de juiste houding heeft, kan snel aan de slag. Daarnaast is er een grote keus aan carrières in het groen. Je kunt hovenier worden, maar ook boomverzorger of werken in het groot groen of bij een waterschap. Er is veel te doen en veel te kiezen.’

Vragen?

Huisje voor biodiversiteit

Neem contact met ons op

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Verder lezen?

Slim subsidie - hand met daarnaast geldmunten waar plantjes op staan

SLIM-subsidie opnieuw beschikbaar: groenopleiding met hoge korting

Goed nieuws! Vanaf 1 juli kunnen mkb-bedrijven, samenwerkingsverbanden en werkgevers in maatschappelijke cruciale sectoren, zoals groen, zorg, techniek en ict de SLIM-subsidie aanvragen. 
Trainingen en opleidingen in april 2025

Trainingen en opleidingen in april 2025

In april bieden hebben wij weer een mooi aanbod beschikbaar om jouw kennis in de groene sector te vergroten. Bekijk het overzicht van een deel van het aanbod dat je bij ons kan volgen in april. 
Tractor die het gewas inspuit - spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Ben je werkzaam in de groene sector en wil je je spuitlicentie verlengen? Bij Yuverta Leven Lang Ontwikkelen bieden we praktijkgerichte spuitlicentie verlengen bijeenkomsten aan om jouw gewasbeschermingslicentie up-to-date te houden.

Contact opnemen?

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Nieuws
30 juni 2023

Podcast Sociale waarden van Groen

Podcast sociale waarden van groen

Wil je meer weten over de topopleiding Urban Green Development? Luister de podcast Sociale waarden van Groen!

Wist je dat planten, bomen, bloemen, (groen dus), niet alleen een positieve invloed op het klimaat en biodiversiteit, maar ook effect hebben op gezondheid en welzijn? Ben je benieuwd naar de waarde van groen en hoe de topopleiding Urban Green development van Yuverta Leven Lang Ontwikkelen hier op inspeelt?

In de podcast ‘Groenpraat’ van Groenpact gaat Marije de Jonge hierover in gesprek met Heidi Kamerling, practor Groene Leefbare stad bij Yuverta, toekomstgericht hovenier Arno de Jong en Jolanda Maas, socioloog bij de sectie Klinische psychologie en hoofddocent bij de Vrije Universiteit Amsterdam.

Nieuwsgierig geworden? Klik hier voor meer informatie over de topopleiding Urban Green Development.

Groenpraat #4 – De waarde van groen – YouTube

Vragen?

Huisje voor biodiversiteit

Neem contact met ons op

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Verder lezen?

Slim subsidie - hand met daarnaast geldmunten waar plantjes op staan

SLIM-subsidie opnieuw beschikbaar: groenopleiding met hoge korting

Goed nieuws! Vanaf 1 juli kunnen mkb-bedrijven, samenwerkingsverbanden en werkgevers in maatschappelijke cruciale sectoren, zoals groen, zorg, techniek en ict de SLIM-subsidie aanvragen. 
Trainingen en opleidingen in april 2025

Trainingen en opleidingen in april 2025

In april bieden hebben wij weer een mooi aanbod beschikbaar om jouw kennis in de groene sector te vergroten. Bekijk het overzicht van een deel van het aanbod dat je bij ons kan volgen in april. 
Tractor die het gewas inspuit - spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Ben je werkzaam in de groene sector en wil je je spuitlicentie verlengen? Bij Yuverta Leven Lang Ontwikkelen bieden we praktijkgerichte spuitlicentie verlengen bijeenkomsten aan om jouw gewasbeschermingslicentie up-to-date te houden.

Contact opnemen?

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Wachtlijst inschrijven voor Podcast Sociale waarden van Groen

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Persoonlijke voorkeuren

Op welke locatie(s) wil je de training/opleiding volgen?
Op welk moment wil je starten met de training/opleiding?
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Deelnemergegevens

Ik wil graag op de hoogte gehouden worden van:
0