Nieuws
19 juni 2023

Een vernieuwde website voor Yuverta Leven Lang Ontwikkelen

Mensen gieten water vanuit een gieter op het gras

Vind je training of opleiding in de groen-blauwe sector. Kom in contact met ons op de manier die bij jou past. Lees achtergrond informatie wat leven lang ontwikkelen voor jou kan betekenen.

Het is zover: Yuverta Leven Lang Ontwikkelen heeft een nieuwe website. Niet alleen het uiterlijk, maar ook de functionaliteiten zijn op de schop gegaan.

Op llo.yuverta.nl/ vind je overzichtelijke informatie over ons aanbod aan praktijkgerichte trainingen en opleidingen in de groen-blauwe sector. Zowel de professional als de beginner kan bij ons terecht.

De kickoff van de website:

Wat kun je verwachten?

Een fris en modern ontwerp: het nieuwe ontwerp maakt het gemakkelijk om binnen ons uitgebreide aanbod te navigeren en de informatie te vinden die je nodig hebt.

🔍 Gebruiksvriendelijke zoekfunctie: vind snel en eenvoudig de opleiding of training die je zoekt, door gebruik te maken van trefwoorden of te selecteren op vakgebieden of specifieke vaardigheden die je wilt ontwikkelen.

🖥️ Snel en direct inschrijven: meld je gemakkelijk aan voor de training of opleiding van jouw keuze of bestel een online module via onze webshop.

Graag tot ziens bij een van onze trainingen of opleidingen. Wij staan ook altijd open voor een goed gesprek of denken graag met je mee als het gaat om een passend opleidings- of ontwikkelplan voor jou en/of je medewerkers.

Vragen?

Huisje voor biodiversiteit

Neem contact met ons op

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Verder lezen?

Slim subsidie - hand met daarnaast geldmunten waar plantjes op staan

SLIM-subsidie opnieuw beschikbaar: groenopleiding met hoge korting

Goed nieuws! Vanaf 1 juli kunnen mkb-bedrijven, samenwerkingsverbanden en werkgevers in maatschappelijke cruciale sectoren, zoals groen, zorg, techniek en ict de SLIM-subsidie aanvragen. 
Trainingen en opleidingen in april 2025

Trainingen en opleidingen in april 2025

In april bieden hebben wij weer een mooi aanbod beschikbaar om jouw kennis in de groene sector te vergroten. Bekijk het overzicht van een deel van het aanbod dat je bij ons kan volgen in april. 
Tractor die het gewas inspuit - spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Ben je werkzaam in de groene sector en wil je je spuitlicentie verlengen? Bij Yuverta Leven Lang Ontwikkelen bieden we praktijkgerichte spuitlicentie verlengen bijeenkomsten aan om jouw gewasbeschermingslicentie up-to-date te houden.

Contact opnemen?

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Nieuws
5 juni 2023

Van softwareontwikkeling naar een eigen tuinontwerpbureau

Van softwareontwikkeling naar een eigen tuinontwerpbureau - Yvonne Kramer zit op een buitenbank

Zij-instromer Yvonne Kramer volgde de brancheopleiding VHG.

Na bijna 25 jaar softwareontwikkeling besluit Yvonne Kramer de VHG-brancheopleiding tot vakbekwaam hovenier te volgen. Drie jaar later start ze, met het diploma op zak, haar eigen bureau in ecologisch tuinontwerp. ‘Zonder de kennis die ik bij Yuverta LLO heb opgedaan, had ik de stap niet gezet.’

Het duurt drie jaar om het diploma vakbekwaam hovenier van de brancheopleiding VHG te behalen. De eerste twee jaren leiden op tot aankomend hovenier en hovenier. Johan Wellens is ruim twintig jaar docent bij Yuverta Leven Lang Ontwikkelen (LLO) en de juridische voorgangers. Hij geeft cursussen en korte trainingen aan aankomende hoveniers, vaak zij-instromers. Wellens: ‘Ik verzorg de brancheopleiding VHG vanuit Boxtel. Volwassenenonderwijs vind ik binnen het onderwijs het leukste om te doen. Op de avondopleiding zie ik grofweg drie groepen mensen: studenten die bij een hoveniersbedrijf zijn gestart zonder enige kennis, deelnemers die een reguliere baan buiten het groen hebben en een switch of een stap naar zelfstandigheid in het groen overwegen, en tot slot een kleine groep mensen die de opleiding leuk vinden, maar niet van plan zijn er hun beroep van te maken.’

Van droom naar doel

Een van de deelnemers die een switch met daarbij een stap naar zelfstandigheid overwoog, is Yvonne Kramer. Zij werkte bijna 25 jaar bij ASML en hield zich bezig met softwareontwikkeling. Maar het kriebelde. ‘Tuinen ontwerpen vond ik altijd leuk; ik had de LOI-opleiding tuinontwerp al gevolgd. De stap om op basis daarvan voor mezelf te beginnen, vond ik te groot. Toen ik ging kijken wat er in mijn omgeving aan tuinopleidingen werd aangeboden, kwam ik uit bij Yuverta LLO.’ Kramer startte in eerste instantie met de opleiding om te proeven of het werkelijk zo leuk zou zijn als ze dacht. Inderdaad, zo leuk was het. ‘Voor mezelf beginnen was op dat moment een droom, nog niet een doel. Uiteindelijk heeft de opleiding me wel naar dat doel gebracht; ik heb een jaar geleden ontslag genomen en ben mijn eigen tuinontwerpbureau gestart.’

‘De deelnemers zijn door werkervaring of niveau in staat zich snel nieuwe kennis eigen te maken’

‘Het was allemaal even interessant’, vertelt Kramer. ‘Bij plantenkennis leer je bijvoorbeeld gericht kijken naar de kenmerken, die je anders niet zo snel zouden zijn opgevallen. Ook de praktijkopdrachten, zoals het leggen van bestrating – wat ik eigenlijk nooit doe – vond ik ontzettend leuk. Met mijn bedrijf ontwerp ik vooral en ik plant ook aan. Bestraten doe ik niet, maar de kennis die ik heb opgedaan, komt in mijn werk wel van pas. Ik heb zelfs de specialisatie aanleg gedaan om daar zoveel mogelijk over te weten te komen.’

Groeiende vakkennis

‘Veel onderdelen komen jaarlijks in de opleiding terug, maar dan op een hoger niveau’, legt Wellens uit. ‘Plantenkennis, bijvoorbeeld, begint bij soortenkennis: hoe je ermee omgaat, waar je de planten moet plaatsen, hoe je ze onderhoudt enzovoort. Bodemkunde en bemestingsleer horen daar ook bij. Dan is er het economische aspect van het werk: het kunnen begroten van een tuin, berekenen hoeveel de machine kost die je gebruikt. Dat komt elk jaar terug, steeds een stukje moeilijker of uitgebreider. Ook meten de deelnemers elk jaar een perceel op. In eerste instantie mag dat met een eenvoudige tekening op schaal worden weergegeven; in het laatste jaar wordt het een mooie presentatie.’ Dat laatste beaamt Kramer: ‘In het eerste jaar hoefde ik thuis weinig te doen; door mijn jarenlange interesse wist ik al aardig wat. Maar de tuin die we in het laatste jaar moesten berekenen, heeft me wel wat kruim gekost. Dat jaar was soms best pittig!’
Alle belangrijke aspecten komen in het eerste jaar aan bod, zodat beginnende hoveniers al snel merken dat hun vakkennis groeit. ‘In het tweede jaar’, zo vervolgt Wellens, ‘valt de opgedane kennis echt op z’n plaats. En in het derde jaar natuurlijk nog meer; dan kunnen de deelnemers in een praktijksituatie vaststellen wat het probleem in een tuin is en hoe zij dat kunnen oplossen.’

Avondopleiding of dagopleiding

‘In de avondopleiding gaan we vooral veel sneller. Neem de opleiding aankomend hovenier; die duurt één jaar, één avond per week. Dat staat inhoudelijk min of meer gelijk aan een mbo-2-opleiding die twee jaar duurt. Dat kan doordat dag- en avondstudenten totaal verschillend zijn. De deelnemers aan de brancheopleiding variëren van ongeschoold met jaren werkervaring tot universitair opgeleid. Stuk voor stuk mensen die zich de stof snel eigen kunnen maken en die ook nog eens erg gemotiveerd zijn.’

‘De onderlinge sfeer droeg bij aan het plezier dat ik aan de opleiding beleefde’

De brancheopleiding omvat geen beroepspraktijkvorming (BPV). Mensen die geen praktijkervaring hebben of opdoen, kunnen toch het certificaat behalen. Volgens Wellens hebben de deelnemers na de opleiding behoorlijk veel verstand van bemesting en bodem en het maken van een begroting of een tuinontwerp. Wellens besluit: ‘De brancheopleiding VHG is een serieus alternatief voor een dagopleiding en levert zeker zulke goede vakmensen af als elke andere opleiding. De deelnemersgroep is zo divers en er is al zoveel kennis aanwezig, dat je het effect direct ziet.’ Kramer vult aan: ‘Door de opleiding heb ik meer kennis en vaardigheden opgedaan en het vertrouwen dat ik het kan. Ook de sfeer tussen de mensen onderling, allemaal verschillend, maar met dezelfde interesse, heeft mij goed gedaan.’

Lush Gardens

‘Super!’ antwoordt Kramer op de vraag hoe het nieuwe leven als zelfstandig ondernemer in het groen bevalt. ‘Aanvullend op mijn diploma van de brancheopleiding VHG ben ik gestart met de opleiding ecologisch tuinontwerper. Los daarvan heb ik een aantal particuliere tuinen ontworpen en voor één tuin heb ik de regie van de uitvoering op me genomen. Ik regelde de stratenmaker en andere betrokken partijen en verzorgde de aanplant zelf. Dat was heel leerzaam. Het geeft me veel voldoening en ik heb mijn oude werkomgeving nog geen dag gemist.’
Het bedrijf van Yvonne Kramer heet Lush Gardens en is gevestigd in Veldhoven.

Aanmelden

Yuverta Leven Lang Ontwikkelen
Telefoon: 088 435 4350
E-mail: levenlangontwikkelen@yuverta.nl

Redactie

Dit artikel is gepubliceerd in het Vakblad De Hovenier, jaargang 6, nr. 3 2023. Auteur: Heidi Peters. Geïnterviewde: Yvonne Kramer.

Artikelen

Lees ook onze andere artikelen over de VHG Brancheopleidingen.

Vragen?

Huisje voor biodiversiteit

Neem contact met ons op

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Verder lezen?

Slim subsidie - hand met daarnaast geldmunten waar plantjes op staan

SLIM-subsidie opnieuw beschikbaar: groenopleiding met hoge korting

Goed nieuws! Vanaf 1 juli kunnen mkb-bedrijven, samenwerkingsverbanden en werkgevers in maatschappelijke cruciale sectoren, zoals groen, zorg, techniek en ict de SLIM-subsidie aanvragen. 
Trainingen en opleidingen in april 2025

Trainingen en opleidingen in april 2025

In april bieden hebben wij weer een mooi aanbod beschikbaar om jouw kennis in de groene sector te vergroten. Bekijk het overzicht van een deel van het aanbod dat je bij ons kan volgen in april. 
Tractor die het gewas inspuit - spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Ben je werkzaam in de groene sector en wil je je spuitlicentie verlengen? Bij Yuverta Leven Lang Ontwikkelen bieden we praktijkgerichte spuitlicentie verlengen bijeenkomsten aan om jouw gewasbeschermingslicentie up-to-date te houden.

Contact opnemen?

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Nieuws
1 juni 2023
Groen in de stad, het conflict - Yuverta park

Heidi Kamerling, Practor Groene Leefbare Stad, koppelt wetenschappelijk onderzoek aan actuele onderwerpen uit de groene sector. In haar meest recente artikel, ‘Groen in de stad, het conflict’ gaat zij onder andere in op het belang van een groene stedelijke infrastructuur, ecosysteemdiensten in de stad en een gezond bodemleven.

“Helaas zien we in de praktijk nog erg veel grijze gebieden zonder bomen of planten in de buurt. Dat is vaak een kwestie van prioritering en soms van onbegrijpelijke keuzes. We weten dat groene steden belangrijk zijn vanwege klimaatadaptatie, biodiversiteitsherstel en het welzijnsaspect voor mensen die in de stad leven. Kortom, de grote verscheidenheid aan ecosysteemdiensten.”

“De ideale groene stad is in balans met de natuur, waar alle vormen van natuur – van levende organismen tot hun habitat – zeer belangrijke componenten zijn van de stedelijke vorm en deel uitmaken van een groene infrastructuur.”

In het artikel wordt ook dieper ingegaan op de conflicten die zich kunnen voordoen in relatie tot de vergroening van de stad, wat ervoor nodig is om het bodemleven in de stad te verbeteren en welke rol regenwormen hierin spelen. Klik op de link hieronder om het complete artikel te lezen.

Lees verder

Vragen?

Huisje voor biodiversiteit

Neem contact met ons op

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Verder lezen?

Slim subsidie - hand met daarnaast geldmunten waar plantjes op staan

SLIM-subsidie opnieuw beschikbaar: groenopleiding met hoge korting

Goed nieuws! Vanaf 1 juli kunnen mkb-bedrijven, samenwerkingsverbanden en werkgevers in maatschappelijke cruciale sectoren, zoals groen, zorg, techniek en ict de SLIM-subsidie aanvragen. 
Trainingen en opleidingen in april 2025

Trainingen en opleidingen in april 2025

In april bieden hebben wij weer een mooi aanbod beschikbaar om jouw kennis in de groene sector te vergroten. Bekijk het overzicht van een deel van het aanbod dat je bij ons kan volgen in april. 
Tractor die het gewas inspuit - spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Ben je werkzaam in de groene sector en wil je je spuitlicentie verlengen? Bij Yuverta Leven Lang Ontwikkelen bieden we praktijkgerichte spuitlicentie verlengen bijeenkomsten aan om jouw gewasbeschermingslicentie up-to-date te houden.

Contact opnemen?

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Nieuws
23 mei 2023

De sociale aspecten van groen

De sociale aspecten van groen - groene muur in een kantoor

De sociale aspecten van groen: welke voordelen levert een groene werk- en leefomgeving?

Groen heeft een positief effect op de gezondheid en het welzijn van mensen. Onderzoek toont aan dat tijd doorbrengen in de natuur kan leiden tot een vermindering van stress, angst en depressie, evenals een verbetering van de fysieke gezondheid.

Ontmoetingsplek

In een stedelijke omgeving dient groen vaak als ontmoetingsplaats voor mensen uit de buurt. In stadsparken komen mensen samen om te ontspannen, sporten, picknicken en sociale activiteiten te ondernemen. Maar ook binnen speelt groen een steeds belangrijkere rol. Was het enkele jaren geleden nog gebruikelijk om een of twee planten in je woonkamer te hebben, tegenwoordig vind je ze door het hele huis. Ook veel bedrijven investeren zichtbaar in een groene werkplek. De vraag naar interieurbeplanting is de afgelopen jaren fors toegenomen.

Prettig werkklimaat

Uit onderzoek blijkt dat een groene werk- en leefomgeving veel gezondheidsvoordelen oplevert. Planten hebben een positief effect op het welzijn van de mens én dragen bij aan een prettig werkklimaat. Omringd worden door planten kan helpen om stress te verminderen en de concentratie van medewerkers te verhogen, wat leidt tot betere prestaties. Bovendien zorgt groen voor een beter binnenklimaat doordat planten het natuurlijke vermogen hebben om lucht te zuiveren.

Interieurbeplanting

Vanuit Yuverta Leven Lang Ontwikkelen bieden we onderwijs aan professionals die werkzaam zijn binnen de groen-blauwe sector en zorgen we ervoor dat ons aanbod aansluit op actuele ontwikkelingen in de arbeidsmarkt. Samen met de branchevereniging VHG bieden we sinds enkele jaren bijvoorbeeld de basisopleiding Interieurbeplanting aan, een praktijkgerichte opleiding waarin deelnemers onder meer kennis opdoen over de verzorging van binnenplanten, hun assortimentskennis uitbreiden en ziekten en plagen leren herkennen.

Sociale waarden van groen

In de topopleiding Urban Green Development leren deelnemers met een toekomstgerichte blik naar de leefomgeving te kijken en groene en duurzame oplossingen bedenken voor vraagstukken die ontstaan door klimaatverandering. Aan de topopleiding nemen mensen vanuit diverse achtergronden deel: groenprofessionals, ecologisch adviseurs, maar bijvoorbeeld ook wijkbeheerders, duurzaamheidsadviseurs van woningbouwcorporaties en grote aannemers, beleidsmakers en toezichthouders. Deze mix van ervaring, vakkennis en disciplines zorgt ervoor dat de groep deelnemers elkaar inhoudelijk goed kan aanvullen en versterken. Voorwaarde voor deelname aan de opleiding is minimaal het bezit van een mbo-niveau 4 diploma of een niveau 4 werk- en denkniveau. De topopleiding Urban Green Development is in zijn geheel te volgen, maar deelnemers kunnen er ook voor kiezen om een of meer afzonderlijke masterclasses te volgen. Eén daarvan is de masterclass Sociale waarden van groen. Hierin is aandacht voor de sociale aspecten van groen en leren deelnemers hoe zij (maatschappelijke) organisaties kunnen helpen om hun groenbeleid vorm te geven.

Vragen?

Huisje voor biodiversiteit

Wil je direct een passend advies?

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Redactie

Dit artikel is gepubliceerd in het Vakblad NUC Bedrijfsgoed, mei 2023. Auteur: Maaike Vroom.

Verder lezen?

Slim subsidie - hand met daarnaast geldmunten waar plantjes op staan

SLIM-subsidie opnieuw beschikbaar: groenopleiding met hoge korting

Goed nieuws! Vanaf 1 juli kunnen mkb-bedrijven, samenwerkingsverbanden en werkgevers in maatschappelijke cruciale sectoren, zoals groen, zorg, techniek en ict de SLIM-subsidie aanvragen. 
Trainingen en opleidingen in april 2025

Trainingen en opleidingen in april 2025

In april bieden hebben wij weer een mooi aanbod beschikbaar om jouw kennis in de groene sector te vergroten. Bekijk het overzicht van een deel van het aanbod dat je bij ons kan volgen in april. 
Tractor die het gewas inspuit - spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Ben je werkzaam in de groene sector en wil je je spuitlicentie verlengen? Bij Yuverta Leven Lang Ontwikkelen bieden we praktijkgerichte spuitlicentie verlengen bijeenkomsten aan om jouw gewasbeschermingslicentie up-to-date te houden.

Contact opnemen?

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Nieuws
16 mei 2023

 

Europese (h)erkenning van diploma's - studenten in de natuur

Yuverta LLO werkt internationaal met European quality frame

Wat is je diploma in het buitenland waard? Dat is niet altijd duidelijk, omdat elk land een eigen onderwijsopbouw heeft met een eigen curriculum, en ook de naam van de opleiding is anders. Wat is mbo niveau 4 waard in Spanje? Of in Finland? Hoe vergelijk je inhoudelijke kennis en niveaus? Hiervoor is een European quality frame (EQF) gedefinieerd. Yuverta LLO werkt samen met opleidingscentra en commerciële partijen in binnen- en buitenland om dit frame meer bekendheid te geven.

Op elk diploma staat een stempel waarvan mensen vaak niet weten wat het betekent. Het is een aanduiding van het niveau dat je diploma heeft binnen het EQF. In verband met de toenemende internationalisering van het onderwijs is het EQF een handige tool om te kunnen bepalen hoe je niveau in andere landen wordt gekwalificeerd en of de gekozen vervolgopleiding of -training passend is qua niveau. In 2021 initieerde Yuverta een project om het EQF beter in beeld te krijgen en zo het leven lang ontwikkelen eenvoudiger te maken, ook binnen Europese grenzen. Dit project heet European Platform for Urban Greening (EPLUG). Sijtske Ouderkerken is manager van de Groene Hotspot Houten, onderdeel van Yuverta, en regional captain van EPLUG.

Ouderkerken: ‘Vergroening in de stad is een steeds belangrijker onderwerp, waarbij veel problemen zijn te herkennen, maar ook de kennis ontbreekt om bepaalde situaties op te lossen. Als Yuverta bedachten we dat het mooi zou zijn als wij die kennis met het bedrijfsleven zouden delen. Niet alleen vanuit Nederland; in het buitenland is ook veel kennis aanwezig die nu lastig te delen is. Daarom hebben we een goed onderbouwde aanvraag gedaan bij Erasmus+. Van onze 100 punten zijn er 92 toegekend; dat betekent dat EPLUG een Erasmus+-project is. Dat doen we niet alleen. Naast Nederland zijn Denemarken, Finland, Spanje, Tsjechië en Roemenië hierbij betrokken, en elke regio neemt deel aan het project met een onderwijsorganisatie en een partner uit het bedrijfsleven. Dat helpt ons om door verschillende brillen naar een thema te kijken, niet alleen door de onderwijsbril. Voor Nederland zijn de partners Koninklijke Ginkel Groep en Katapult. De laatste is goed in publiek-private samenwerkingen, ook tussen landen. Daarnaast is de European Landscape Contractors Association (ELCA) erbij betrokken.’ Volgens Ouderkerken zijn biodiversiteit, klimaatadaptatie en welzijn door groen de thema’s waarop in het project wordt gefocust. ‘Tegelijkertijd betrekken we waar mogelijk ook werknemers, werkgevers, studenten, leerlingen en zij-instromers bij dit project. In Nederland hebben we daarvoor masterclasses gemaakt, bijvoorbeeld over klimaatadaptatie.’

Uitwisseling van mensen en kennis

De gedachte achter het platform EPLUG is dat er niet alleen kennis wordt uitgewisseld, maar ook mensen. Zo gaan er regelmatig Nederlandse collega’s naar Finland om meer over de bodem te leren. ‘Dit platform maakt dat gemakkelijker, want iedereen die deelneemt heeft iets met stedelijke vergroening te maken.’ Het EPLUG-project loopt vier jaar, waarvan er inmiddels tweeënhalf verstreken zijn. Er zijn verschillende doelen en gewenste resultaten geformuleerd. De doelen zijn:

  • Het in kaart brengen van de huidige behoeften op het gebied van stedelijke groenvoorziening.
  • Het creëren van een trainings- en experience-centrum, om in te spelen op de leerbehoeften als het gaat om kennis en vaardigheden over het ecosysteem, met name op het gebied van verticale groene landschapsarchitectuur.
  • Het co-creëren van een relevant, vernieuwend en aantrekkelijk curriculum over biodiversiteit, klimaatadaptatie en welzijn in de stedelijke groene leefomgeving.
  • Het versterken van de groene onderwijskolom.
  • Het vertalen van wetenschappelijke resultaten naar praktische handvatten voor groene professionals in heel Europa.
  • Het verbeteren van de relevantie en het imago van VET-programma’s (de Europese benaming voor mbo-onderwijs) op het gebied van stedelijke groene landschapsarchitectuur. De beoogde resultaten zijn:
  • zes centres of vocational excellence, allemaal verbonden via één platform,
  • een opleidingsaanbod voor permanente professionele ontwikkeling van leerkrachten in het mbo,
  • innovatieve curricula voor studenten en medewerkers op het gebied van stedelijk groen,
  • ontwikkeling van een belevingscentrum rond verticaal groen,
  • virtuele en blended leermethodes voor studenten en medewerkers.

Ouderkerken vervolgt: ‘Omdat je elkaar nu kent, is het relatief eenvoudig om mooie dingen te ontwikkelen. Zo wordt er een podcast opgenomen over biodiversiteit en in april waren er 17 Europese studenten in Nederland. In diezelfde periode werkte een groep studenten in Finland gezamenlijk aan een casus. Van een internationale ervaring leren ze enorm veel, ook als die wat korter duurt. Onze droom is dat leerlingen, studenten, zij-instromers, docenten enzovoort straks kunnen kiezen waar ze hun verdiepingsopleiding gaan volgen, bijvoorbeeld in Finland om meer te leren over het bodemleven. Hiervoor is het EQF nodig. Dat kent acht verschillende niveaus: basisonderwijs, eerstegraads secundair onderwijs, gedeeltelijk secundair of voortgezet onderwijs, afgerond secundair onderwijs, beroepsgerichte postsecundaire opleiding, bachelor, master en doctor.’ De topopleiding Urban Green Development die Yuverta LLO in masterclasses aanbiedt, is te classificeren op niveau 4/5. Deze wordt nu deels ook in het Engels aangeboden, wat de opleiding toegankelijk maakt voor internationale deelnemers.

EPLUG loopt nog anderhalf jaar. In deze tijd hoopt Ouderkerken met het platform te bereiken dat de Yuverta-opleidingen op niveau 2, 3 en 4 learning-based outcomes (leeruitkomsten) hebben, zodat helder is wat iemand na het volgen van de opleiding moet kennen en kunnen op het gebied van groen in de stedelijke context. ‘Dit geeft ook ruimte voor de flexibilisering van het onderwijs waarmee we te maken hebben. Dit deden we al, maar nu pakken we het op met onze bedrijfspartners, ook nog eens Europees. We verwachten in september de curricula voor niveau 3 en 4 klaar te hebben. De doelstelling is om dit op termijn ook te kunnen implementeren in het buitenland.’

Bovenstaande is maar een klein deel van alles waar EPLUG zich mee bezighoudt. Meer informatie is te vinden op www.platformurbangreening.eu.

Redactie

Dit artikel is gepubliceerd in het Vakblad Stad en Groen, mei 2023. Auteur: Heidi Peters, Geïnterviewde: Sijtske Ouderkerken.

Vragen?

Huisje voor biodiversiteit

Wil je direct een passend advies?

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Verder lezen?

Slim subsidie - hand met daarnaast geldmunten waar plantjes op staan

SLIM-subsidie opnieuw beschikbaar: groenopleiding met hoge korting

Goed nieuws! Vanaf 1 juli kunnen mkb-bedrijven, samenwerkingsverbanden en werkgevers in maatschappelijke cruciale sectoren, zoals groen, zorg, techniek en ict de SLIM-subsidie aanvragen. 
Trainingen en opleidingen in april 2025

Trainingen en opleidingen in april 2025

In april bieden hebben wij weer een mooi aanbod beschikbaar om jouw kennis in de groene sector te vergroten. Bekijk het overzicht van een deel van het aanbod dat je bij ons kan volgen in april. 
Tractor die het gewas inspuit - spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Ben je werkzaam in de groene sector en wil je je spuitlicentie verlengen? Bij Yuverta Leven Lang Ontwikkelen bieden we praktijkgerichte spuitlicentie verlengen bijeenkomsten aan om jouw gewasbeschermingslicentie up-to-date te houden.

Contact opnemen?

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Nieuws
9 mei 2023

Brancheopleiding Boomkwekerij in Limburg

Brancheopleiding Boomteelt in Limburg - Dirand van Wijk

Elke regio heeft z’n eigen gewas

Na een succesvol eerste seizoen in Boskoop start Yuverta Leven Lang Ontwikkelen in september met de Talentboom Brancheopleiding Boomkwekerij in Limburg. ‘Deze opleiding is een kans voor boomkwekers.’

Dirand van Wijk is mede-eigenaar en teeltadviseur boomkwekerij Compas Agro, dat naast onderzoek en licentieverlenging teeltadvies verzorgt voor de boomteelt. Daarnaast is hij lid van de boomteeltstudieclub Horst a/d Maas, waarvan Arno Engels ook lid is. Engels spraken we ook voor dit artikel. Hij is voorzitter van de studieclub en werkt daarnaast bij de LTO Vakgroep Bomen, vaste planten en zomerbloemen.

Divers, maar toch boomkwekerij

Beiden dragen de Brancheopleiding Boomkwekerij een warm hart toe. Engels heeft in zijn tijd als docent bij Helicon en Yuverta zelfs meegeschreven aan het lesprogramma. ‘Het is echt een vakgerichte, praktijkgerichte beroepsopleiding, zonder algemene vakken’, vertelt Engels. ‘Het is ook bij uitstek een opleiding voor zij-instromers. Vorig jaar is de eerste groep in Boskoop van start gegaan. Dat waren veelal mensen die bij een boomkwekerij werken, maar de sector nog amper kennen. Dan is dit een hartstikke mooie opleiding; de deelnemers zijn super enthousiast. In vergelijking met veel andere groene sectoren is de boomkwekerijsector bijzonder. Er zijn zoveel verschillende gewassen en ook veel verschillende bedrijfstypen. Hier in Noord-Limburg is van oudsher veel rozenteelt, in Zundert bos- en haagplantsoen, Opheusden heeft vooral laanbomen en in Boskoop is er veel sierteelt. Dat is heel divers, maar toch allemaal boomkwekerij.’

Juist voor zij-instromers

De Brancheopleiding Boomkwekerij wordt op drie niveaus gegeven: medewerker boomkwekerij, meewerkend voorman/-vrouw boomkwekerij en bedrijfsleider boomkwekerij. Yuverta Leven Lang Ontwikkelen (LLO) biedt alle drie de opleidingen aan in Horst, Geldermalsen en Boskoop. In Horst in Noord-Limburg is dat dit jaar voor het eerst. De opleidingen tot medewerker en meewerkend voorman/-vrouw bestaan uit vijf modules: kennismaken met de sector, teeltvoorbereiding, gewasverzorging, rooien en verwerken, en onderhoud, registratie en verantwoording. Wie de opleiding tot bedrijfsleider boomkwekerij volgt, maakt zich kennis eigen middels de modules bedrijfsanalyse, personeel, marketing, duurzaamheid en bedrijfsoptimalisatie. Engels vervolgt: ‘Er zijn heel veel verschillende gewassen en van elke gewassoort worden in de opleiding kenmerken belicht. Doordat de kwekerijsector geografisch verspreid is, kan de kennis toegespitst worden op de regio. Bij Yuverta in Boskoop wordt relatief weinig ingegaan op laanbomen, omdat je die daar simpelweg weinig hebt. Hier in Horst noemen we de rozenteelt niet meer zo specifiek, omdat er inmiddels veel bredere sierteelt plaatsvindt: coniferen, heesters, fruit- en sierbomen, van alles wat. Het heeft ook veel meerwaarde voor de studenten dat we les kunnen geven op de bedrijven zelf. Hiervoor hebben we verschillende keren een oproep gedaan, waarna een aantal bedrijven zich aanmeldde.’

Springen om personeel

Ook Van Wijk maakt zich hard voor lesgeven in de praktijk, met zijn werkgever Compas Agro. ‘En daarnaast leveren wij inhoudelijke kennis’, vertelt hij. ‘We werken vanuit Greenport Venlo, het oude Floriade-terrein. We geven met dertien mensen teeltadvies aan 115 kwekers, met name in Zuid-Nederland. Voor een aantal partners voeren we projecten uit en we verzorgen de verlenging van zo’n 1000 spuitlicenties in het voor- en najaar. Omdat we een eigen proefveld hebben van 2,5 ha, hebben we al vaker contact gehad met de algemene bbl- en bol-opleiding van Yuverta.’ Compas Agro komt bij meer dan 100 kwekers. Van Wijk: ‘Omdat sommige Yuverta-studenten een stageplaats of ruimte voor onderzoek nodig hebben, willen wij voor een deel invulling geven aan de lessen en helpen om de praktijklocaties beter in beeld te krijgen. Wij helpen dus mee om het programma zo goed mogelijk te laten aansluiten bij de praktijk.’ Van Wijk vervolgt: ‘Wij doen dat omdat onze klanten, boomkwekers, al jaren schreeuwen om personeel. Sommige kwekerijen kunnen niet meer groeien wegens gebrek aan medewerkers. Daarom vinden wij dat we ons steentje moeten bijdragen door zoveel mogelijk mensen in die opleiding te krijgen. We doen dat vooral in Zuid-Nederland. Voor een goede opleiding is vanzelfsprekend input nodig uit het onderwijs, kennis vanuit de voorlichting en een duidelijke link met de praktijk, met ondernemers.’

Input lesprogramma

Compas Agro levert volgens Van Wijk input voor verscheidene thema’s die in de opleiding aan bod komen, zoals gewasbescherming, bodem, water en bemesting, innovatie en onderzoek. Van Wijk: ‘De verwachting is dat we in september met een groep van minimaal tien personen in Venlo kunnen starten en dat we hen een totaalpakket kunnen aanbieden. Yuverta LLO, Compas Agro en onze proefvelden bevinden zich allemaal op dezelfde locatie.’ Engels: ‘Deze opleiding is een goede kans voor boomkwekers. Het maakt niet uit in welke regio je gevestigd bent en welke teelt je hebt. De opleiding is specifiek op maat gemaakt voor onze sector met ondersteuning van allerlei organisaties, zoals LTO Bomen. Deze brancheopleiding heeft veel draagvlak in de sector. De hele maatschappij is nu into groen; het belang van bomen is bekend. De coronaperiode heeft ook bijgedragen aan een positiever beeld van groen; daar moeten we gebruik van maken.’

Aanmelden?

Yuverta Leven Lang Ontwikkelen
Telefoon: 088 435 4350
E-mail: levenlangontwikkelen@yuverta.nl

Redactie

Dit artikel is gepubliceerd in het Vakblad Boom in Business ED02, mei 2023. Auteur: Heidi Peters, Geïnterviewde: Dirand van Wijk en Anno Engels.

Artikelen

Lees ook onze andere artikelen over de Talentboom Brancheopleiding.

Vragen?

Huisje voor biodiversiteit

Wil je direct een passend advies?

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Verder lezen?

Slim subsidie - hand met daarnaast geldmunten waar plantjes op staan

SLIM-subsidie opnieuw beschikbaar: groenopleiding met hoge korting

Goed nieuws! Vanaf 1 juli kunnen mkb-bedrijven, samenwerkingsverbanden en werkgevers in maatschappelijke cruciale sectoren, zoals groen, zorg, techniek en ict de SLIM-subsidie aanvragen. 
Trainingen en opleidingen in april 2025

Trainingen en opleidingen in april 2025

In april bieden hebben wij weer een mooi aanbod beschikbaar om jouw kennis in de groene sector te vergroten. Bekijk het overzicht van een deel van het aanbod dat je bij ons kan volgen in april. 
Tractor die het gewas inspuit - spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Ben je werkzaam in de groene sector en wil je je spuitlicentie verlengen? Bij Yuverta Leven Lang Ontwikkelen bieden we praktijkgerichte spuitlicentie verlengen bijeenkomsten aan om jouw gewasbeschermingslicentie up-to-date te houden.

Contact opnemen?

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Nieuws
14 april 2023

Het zijn de doeners die het maken

Het zijn de doeners die het maken - masterclass biodiversiteit

Van een bijbaan in het plaatselijke tuincentrum naar regional captain van het European Platform for Urban Greening. Als er iemand geschikt is om over stedelijke vergroening en het vergroten van biodiversiteit te vertellen, dan is het Sijtske Ouderkerken, manager van Yuverta’s Groene Hotspot.

Toen Ouderkerken als havist aan de slag ging bij het plaatselijke tuincentrum merkte zij al snel dat zij het werken met groen erg leuk en interessant vond. De overstap naar een MBO+ groenopleiding ervoer zij als een verademing, waar haar plantenkennis verder werd aangevuld en zij de urgentie voor een groene stedelijke omgeving ging inzien. ‘Na die MBO+ opleiding ben ik landschapsinrichting bij Van Hall Larenstein gaan studeren, in de richting ontwerp,’ vertelt Ouderkerken. ‘Tijdens mijn stage bij de Dienst Landelijk Gebied heb ik veel geleerd over hoe participatietrajecten werken, allemaal kennis die ik op dit moment kan inzetten bij Yuverta.’

Bedrijfsleven en educatie versterken elkaar

‘Het bedrijfsleven en educatie kunnen simpelweg niet zonder elkaar,’ aldus Ouderkerken. ‘Dat is iets waar ik in mijn werkzaamheden bij de Groene Hotspot van overtuigd ben geraakt. Eigenlijk is het simpel: bedrijven hebben mensen nodig en studenten hebben input nodig vanuit het werkveld,’ legt Ouderkerken enthousiast uit. ‘De samenwerking met het bedrijfsleven is zo belangrijk omdat ondernemers ontwikkelingen scherp in de gaten houden. Zij zagen bijvoorbeeld als eerste dat bij stadsplanning de vergroening van de openbare ruimte een belangrijk speerpunt zou worden. Dat is dan ook mijn belangrijkste taak bij zowel de Groene Hotspot als bij het European Platform for Urban Greening: zorgen dat praktische kennis uit de sector het curriculum van groenopleidingen versterkt. Daar hebben stedelijke vergroening en het vergroten van biodiversiteit namelijk het meeste baat bij.’

Professionals bijspijkeren

De internationale masterclass Biodiversiteit is dan ook uitermate geschikt om professionals te inspireren om zelf een schakel te worden in de waarde-economie die groen is, Ouderkerken: ‘Via Yuverta Leven Lang Ontwikkelen bieden we deze masterclasses Urban Green Development aan voor Nederlandstaligen en via het European Platform for Urban Greening voor anderstaligen, in het Engels. Tijdens de bijeenkomsten kijken we naar verschillende flora en fauna en hun belang voor de stedelijke omgeving en ook naar geslaagde en mislukte projecten uit het verleden. Het mooie is dat ik merk dat niet enkel groenprofessionals zich aanmelden, maar ook medewerkers uit andere sectoren en de ambtenarij, die bijvoorbeeld duurzaamheid in hun portefeuille hebben.’

Aanmelden?

Ook meehelpen Europa te vergroenen? Bekijk ons groene aanbod via de website.
Yuverta Leven Lang Ontwikkelen
Telefoon: 088 435 4350
E-mail: levenlangontwikkelen@yuverta.nl

Redactie

Dit artikel is gepubliceerd in het Vakblad Stadswerk ED03, april 2023. Auteur: Philip Vincent Fokker, Geïnterviewde: Sijtske Ouderkerken, manager van Yuverta’s Groene Hotspot.

Vragen?

Huisje voor biodiversiteit

Neem contact met ons op

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Verder lezen?

Slim subsidie - hand met daarnaast geldmunten waar plantjes op staan

SLIM-subsidie opnieuw beschikbaar: groenopleiding met hoge korting

Goed nieuws! Vanaf 1 juli kunnen mkb-bedrijven, samenwerkingsverbanden en werkgevers in maatschappelijke cruciale sectoren, zoals groen, zorg, techniek en ict de SLIM-subsidie aanvragen. 
Trainingen en opleidingen in april 2025

Trainingen en opleidingen in april 2025

In april bieden hebben wij weer een mooi aanbod beschikbaar om jouw kennis in de groene sector te vergroten. Bekijk het overzicht van een deel van het aanbod dat je bij ons kan volgen in april. 
Tractor die het gewas inspuit - spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Ben je werkzaam in de groene sector en wil je je spuitlicentie verlengen? Bij Yuverta Leven Lang Ontwikkelen bieden we praktijkgerichte spuitlicentie verlengen bijeenkomsten aan om jouw gewasbeschermingslicentie up-to-date te houden.

Contact opnemen?

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Nieuws
7 april 2023

Yuverta LLO verhoogt kennisniveau opzichters woningcorporatie

Yuverta LLO verhoogt kennisniveau opzichters woningcorporatie - mensen graven in het gras

We werken inmiddels op diverse gebieden samen

Een aantal jaren geleden nam Stephan Ros van woningcorporatie Staedion contact op met Yuverta. Zeven jaar later werken Staedion en Yuverta op diverse manieren samen. Goed voor de studenten en goed voor het klimaat.

Stephan Ros is projectleider bij woningcorporatie Staedion, met 37.000 wooneenheden de grootste corporatie in de regio Den Haag. Staedion heeft naast vastgoed veel binnentuinen en andere buitenterreinen en huurt hoveniersbedrijven in voor het onderhoud daarvan. Ros heeft al ettelijke jaren regelmatig contact met Yuverta. Met de komst van Koen Bos bij Yuverta bleef het contact onverminderd goed. Bos, voorheen werkzaam als landschapsarchitect, is sinds 2019 werkzaam bij Yuverta als docent leefbare stad en klimaat. Hij houdt zich ook bezig met de internationale ontwikkeling van onderwijsprogramma’s. ‘Samen met Staedion hebben we inmiddels allerlei klimaatadaptieve tuinen ontworpen, ontwikkeld en gerealiseerd.’ Maar het begon met een vraag van Staedion, vertelt Ros.

Prijswinnende tuin

‘Staedion heeft veel bezittingen in de sociaal zwakkere wijken van Den Haag, waar onder andere lichamelijke en geestelijke gezondheidsproblemen een rol kunnen spelen. In deze wijken zie je ook zwerfafval en vandalisme en weinig belangstelling om de leefomgeving bij te houden. Bij een van de wooncomplexen in zo’n wijk wilden wij een nieuwe tuin aanleggen. We namen vervolgens contact op met Yuverta, met de vraag of afstudeerders een tuin zouden kunnen ontwerpen’, vertelt Ros. ‘Een stadstuin die waarde toevoegt aan ons vastgoed, gemakkelijk te onderhouden is en waarvoor de studenten in gesprek moesten met zowel de bewoners als met ons, de opdrachtgever. Ze gingen aan de slag; hierdoor kwam ik via Yuverta in contact met thema’s als wateroverlast, hittestress en klimaatadaptatie. Bij ons, de woningcorporatie, speelde dat helemaal niet. Uiteindelijk leidde deze samenwerking ertoe dat duurzaamheid, klimaatadaptief werken en alles wat erbij hoort nu bij ons op de agenda staan.’ Het beste ontwerp dat de studenten aanleverden, werd in 2018 daadwerkelijk gerealiseerd; Staedion won er zelfs een prijs mee van Klimaatkrachtig Delfland. Anno 2023 wordt er nog steeds verwezen naar dit project en de tuin ziet er nog steeds goed uit, zonder vandalisme en afvaloverlast. Bos: ‘Stephan Ros is bij Staedion degene die de klimaatadaptieve motor draaiende houdt. Hij weet nu zelfs andere corporaties mee te krijgen.’

Topsectorproject Prettig Groen Wonen

‘Samen met Van Hall Larenstein en de WUR werken we nu aan een project genaamd Prettig Groen Wonen’, vertelt Bos. ‘Het hoofddoel van dit topsectorproject is het vergroenen van vaak versteende wijken, waarvan sociale woningcorporaties er veel in bezit hebben. Bijkomende baten kunnen bestaan uit klimaatadaptatie, maar bijvoorbeeld ook verbetering van de lichamelijke en geestelijke gezondheid. Dit project richt zich met name op de sociale woningbouw en het vergroenen van de leefomgeving.’ Ros vult aan: ‘We bekijken of groen meer waarde toevoegt aan ons vastgoed en ook bevorderend is voor de levenskwaliteit van onze huurders. Het is een topsectorproject dat door de VHG is geïnitieerd en waarvan de WUR projectleider is. Hier zijn we nu drie jaar mee bezig. De eerste fase was het op het lokaal niveau bekijken hoe we samen met de bewoners de omgeving kunnen verbeteren en vergroenen. Nu schalen we dit op naar buurten wijkniveau.’ Vanuit deze samenwerking werd het voor docent Bos duidelijk dat er bij Staedion een opleidingsvraag speelde. ‘Ik heb voorgesteld de opzichters fysieke leefomgeving van Staedion een cursus te geven over de groene leefomgeving. Dit was erg leuk en de uitwisseling van kennis leverde voor iedereen veel op.’ De cursus bestond uit vier dagen, met een theoretische invulling in de ochtend, voorbereidend op de praktijk in de middag. Onderwerpen als biodiversiteit en participatie door bewoners, maar ook kennis van de natuur en de bodem passeerden de revue.’ Ros: ‘Deze collega’s sturen de hoveniers en leveranciers aan met wie wij werken zonder zelf veel kennis op dat gebied te hebben. Mijn primaire doel was hun kennis te vergroten om deze gesprekken beter te kunnen voeren. De deelnemers waren razend enthousiast. Er kwam veel energie vrij en de interesse is groot.’

Goede samenwerking

De samenwerking, die begon met een vraag over de realisatie van een binnentuin door studenten, is inmiddels fors uitgebreid en verstevigd. Yuverta Leven Lang Ontwikkelen leidt mensen van Staedion op en Yuverta participeert samen met Staedion in het project Prettig Groen Wonen. Ook het initiatief om afstudeerders stadstuinen te laten ontwerpen, ontwikkelen en aanleggen, is een vast gegeven geworden bij de grootste woningcorporatie van de regio Haaglanden. ‘Ik heb Koen onlangs geïntroduceerd bij andere woningcorporaties. Want wat wij doen, moet bij alle woningcorporaties op de agenda staan’, vindt Ros. ‘De organisatie had altijd een focus op vastgoed en de waarde ervan, dus het duurt even voordat deze groene draai is gemaakt en het belang ervan wordt ingezien. Ook de participatie door bewoners vergt een lange adem, maar uiteindelijk lukt het wel. Een bewijs daarvan is de intentieovereenkomst met Waterschap Delfland over het opslaan van regenwater die Staedion onlangs ondertekend heeft.’ Bos: ‘Het eerste project met een andere woningcorporatie staat in het najaar gepland. Maar de samenwerking met Staedion is vruchtbaar; we willen Staedion natuurlijk niet kwijt!’

Vragen?

Huisje voor biodiversiteit

Neem contact met ons op

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Redactie

Dit artikel is gepubliceerd in het vakblad Stad en Groen ED02, april 2023. Auteur: Heidi Peters, Geïnterviewde: Koen Bos, docent Urban Green Development – Leefbare Stad en Klimaat bij Yuverta MBO en Stephan Ros, projectleider bij woningcorporatie Staedion.

Verder lezen?

Slim subsidie - hand met daarnaast geldmunten waar plantjes op staan

SLIM-subsidie opnieuw beschikbaar: groenopleiding met hoge korting

Goed nieuws! Vanaf 1 juli kunnen mkb-bedrijven, samenwerkingsverbanden en werkgevers in maatschappelijke cruciale sectoren, zoals groen, zorg, techniek en ict de SLIM-subsidie aanvragen. 
Trainingen en opleidingen in april 2025

Trainingen en opleidingen in april 2025

In april bieden hebben wij weer een mooi aanbod beschikbaar om jouw kennis in de groene sector te vergroten. Bekijk het overzicht van een deel van het aanbod dat je bij ons kan volgen in april. 
Tractor die het gewas inspuit - spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Ben je werkzaam in de groene sector en wil je je spuitlicentie verlengen? Bij Yuverta Leven Lang Ontwikkelen bieden we praktijkgerichte spuitlicentie verlengen bijeenkomsten aan om jouw gewasbeschermingslicentie up-to-date te houden.

Contact opnemen?

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Nieuws
24 februari 2023

Samen nieuwe vakmensen opleiden

Samen nieuwe vakmensen opleiden - Hotspot Tuin & Landschap

Het bedrijfsleven betrekken bij het onderwijs, dat komt steeds vaker voor. Bij de opleiding Tuin- en landschapsinrichting van Yuverta in Nijmegen is er veel contact tussen bedrijfsleven en de opleiders. Manager Mayke Klunder van de Hotspot Tuin & Landschap van Yuverta mbo Nijmegen vertelt hoe deze samenwerking tot stand is gekomen én wat het alle partijen oplevert.

‘Er moet in korte tijd een kleine voortuin aangelegd worden. Dat is een kerstwens van een gezin in Arnhem. Kunnen jullie helpen?’ Aan de telefoon is Omroep Gelderland en de vraag is duidelijk. De gemeente Nijmegen belt: ‘Er moet eigenlijk weer eens een cursus gegeven worden over het veilig gebruik van een kettingzaag. Kunnen jullie dat verzorgen?’ Twee voorbeelden van situaties waarin de samenleving de hotspot Tuin en landschap weet te vinden. ‘Wij zeggen eigenlijk nooit nee’, vertelt Mayke Klunder, manager van de hotspot Tuin en landschap. ‘We bespreken de vraag in ons team en met onze commitmentbedrijven en dan komt er bijna altijd wel een oplossing.’

Groei bij hotspot Tuin en Landschap

Een jaar of zes geleden, toen Yuverta Nijmegen nog Helicon heette, startte de opleider met het concept van een excellente school die samenwerkt met excellente bedrijven. Vier jaar geleden nam deze samenwerking een enorme vlucht. Het resultaat is zichtbaar in de getallen.

Het team van de opleiding tuin- en landschapsinrichting groeide van 5 naar 14 mensen en het aantal studenten van hooguit 80 naar nu 171. Yuverta heeft het concept overgenomen en Nijmegen aangewezen als hotspot Tuin en landschap. Klunder legt de aanpak uit: ‘”Samen” is het kernwoord, en daar gaan we best ver in. Wij werken samen met 15 commitmentbedrijven. Elke twee maanden komen we op school of bij een van die bedrijven samen om van alles en nog wat te bespreken. Van die 15 zijn er 3 sleutelbedrijven, die bij werkelijk alles betrokken worden, van het schrijven van lesmateriaal tot de inhoud van een examen. Wij kunnen die bedrijven ook altijd bellen en overal voor inschakelen. Een andere keuze die wij zes jaar geleden hebben gemaakt, is het inschakelen van 22 externe examinatoren. Dat was een spannende keuze, maar wel een die ons veel oplevert. Het niveau van de afstudeerders is een stuk verbeterd. Daarnaast hebben we een pool met 23 invallers uit het bedrijfsleven. Ook dat kan spannend zijn, maar het levert vooral veel op, zowel voor onze studenten als voor de invalkrachten zelf. Tot slot hebben we ruim 200 stagebedrijven op een zogenaamde groene lijst. Dat zijn stagebedrijven die onze studenten goed begeleiden en waarmee we graag samenwerken.’

‘Samen’ is het codewoord

Ook voor de voorlichting en werving werkt de hotspot Tuin en landschap samen met de 15 commitmentbedrijven. Bedrijfsbeurzen en open dagen worden opgepakt door deze vakmensen, die de potentiële studenten informeren over de opleiding. In november 2022 organiseerde de hotspot een beurs voor de studenten en de commitmentbedrijven. Klunder: ‘Je wilt ook iets terugdoen. We hebben pleinen gecreëerd met thema’s als financiën, slimme tuinen en software. Het was een ontzettend leuke dag met allerhande bezoekers: bedrijven, omwonenden, ouders van studenten. De themapleinen waren samen met de bedrijven ingevuld; dat kon je zien doordat concurrenten samen inhoudelijke presentaties en workshops gaven. “Samen” is wel het codewoord in onze aanpak.’

Dagje van baan wisselen

‘We doen alles samen’, zo vat Klunder het succes van de hotspot Tuin en landschap samen. ‘We geven samen les. Bedrijfsbezoeken maken standaard deel uit van het lesprogramma, want groot machinaal snoeiwerk vergt machines die de school niet heeft. Zo werkt het heel gemakkelijk. Overigens geloof ik heilig dat ons succes begonnen is bij het “dagje wisselen van baan”. Een docent was een dag directeur en andersom, zonder aangepaste agenda. Dat ging niet altijd even goed, maar het was wel heel leuk en leerzaam. Naar elkaar wijzen veranderde in elkaar kennen en begrijpen. Zo helpt het bedrijfsleven ons met oplossingen in de best ingewikkelde financiële structuur van het onderwijs.’

Sexy

Klunder merkt dat het vak ook steeds ‘sexyer’ wordt. Er is steeds meer techniek, er kunnen drones ingezet worden, net als automatische grasmaaiers. ‘Er staat een fantastische simulator op ons terrein waarin het werk van vier machines nagebootst kan worden: een graafmachine met wielen, een met rupsbanden, een heftruck en een tractor. Die hebben we in overleg met het bedrijfsleven aangeschaft. Met Yuverta Leven Lang Ontwikkelen (LLO) kijken we nu of we ook vragen uit het bedrijfsleven kunnen beantwoorden, bijvoorbeeld naar een training voor heftruckchauffeurs. Zo hebben we dus ook de gemeente Nijmegen geholpen met een opfriscursus veilig werken met een kettingzaag. En de winnaars van de skillswedstrijden, zeg maar onze beste studenten, trokken samen met Omroep Gelderland op in een groenprogramma. Toen het verzoek kwam om een kerstwens te vervullen, hebben we dat direct uitgezet bij de commitmentbedrijven. En dan krijgen we dat voor elkaar, samen! Behalve deze commitmentbedrijven hebben we ook een fanatiek en supergemotiveerd docententeam; dat is ook belangrijk. We vinden het gaaf dat we op tv kunnen laten zien hoe mooi het vak is.’

Optimale stage voor student en bedrijf

De samenwerking met Yuverta LLO is nog in ontwikkeling. Er wordt een professionaliseringsslag ingezet voor de cursussen; dit geeft de hotspot Tuin en landschap de ruimte om zich eerst en vooral op de inhoud te concentreren. Yuverta LLO zorgt vervolgens voor de werving en de administratieve afhandeling.

Ook bij bedrijven wil men dat de medewerkers blijven leren. Zo ontwikkelde de groene hotspot van de VHG een training ‘Krachtige hybride leermeester’ voor goede begeleiding van stagiairs. De eerste keer werd deze training vanuit Nijmegen uitgevoerd; in korte tijd werden er drie cursusrondes gegeven. Het is opnieuw een voorbeeld dat laat zien hoe met samenwerking het maximale uit de stage kan worden gehaald, zowel voor de student als het bedrijf. ‘Wij zijn niet bang om gewoon te beginnen en dan te zien wat er gebeurt. En weet je, wil je echt iets kunnen betekenen voor een groene toekomst, dan moet je samen optrekken. Dat kun je niet alleen.’

Aanmelden?

Nieuwsgierig geworden wat Yuverta LLO voor jou kan betekenen? Bekijk ons aanbod via de website.
Yuverta Leven Lang Ontwikkelen
Telefoon: 088 435 4350
E-mail: levenlangontwikkelen@yuverta.nl

Redactie

Dit artikel is gepubliceerd in het vakblad De Hovenier ED01, februari 2023. Auteur: Heidi Peters, Geïnterviewde: Mayke Klunder.

Vragen?

Huisje voor biodiversiteit

Neem contact met ons op

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Verder lezen?

Slim subsidie - hand met daarnaast geldmunten waar plantjes op staan

SLIM-subsidie opnieuw beschikbaar: groenopleiding met hoge korting

Goed nieuws! Vanaf 1 juli kunnen mkb-bedrijven, samenwerkingsverbanden en werkgevers in maatschappelijke cruciale sectoren, zoals groen, zorg, techniek en ict de SLIM-subsidie aanvragen. 
Trainingen en opleidingen in april 2025

Trainingen en opleidingen in april 2025

In april bieden hebben wij weer een mooi aanbod beschikbaar om jouw kennis in de groene sector te vergroten. Bekijk het overzicht van een deel van het aanbod dat je bij ons kan volgen in april. 
Tractor die het gewas inspuit - spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Ben je werkzaam in de groene sector en wil je je spuitlicentie verlengen? Bij Yuverta Leven Lang Ontwikkelen bieden we praktijkgerichte spuitlicentie verlengen bijeenkomsten aan om jouw gewasbeschermingslicentie up-to-date te houden.

Contact opnemen?

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Nieuws
25 januari 2023

Beursbezoek is als een 5D-versie van online ontmoeten

Beursbezoek is als een 5D-versie van online ontmoeten - man in de tuin aan het werk

Na een beursloos jaar en een jaar met twee beurzen op een ‘vreemde’ datum worden in de komende maanden de vakbeurzen HortiContact en De Groene Sector Vakbeurs weer gehouden. Op de data die het beste afgestemd zijn op de branche en voor de bezoekers vertrouwd zijn: De Groene Sector Vakbeurs in januari en HortiContact in februari. ‘Twee jaar zonder beurzen heeft het belang ervan aangetoond.’

De Groene Sector Vakbeurs samen met Tuinprofessionals

De 23e editie van De Groene Sector Vakbeurs wordt in januari weer georganiseerd op het eigen plekje op de kalender en wel van 10 tot en met 12 januari 2023. ‘De Groene Sector Vakbeurs is dé breedste Nederlandse beurs voor de hovenier,’ stelt Lucas van ‘t Hof, clustermanager Agri, Groen & Horti van Easyfairs Nederland. ‘Voor de hoveniers is het de meest complete beurs die er is, omdat je er alles vindt.’ Het grootste deel van de bezoekers is hovenier, daarnaast vormen ook boomverzorgers, gemeenten en andere overheden, grootgroenvoorzieners en tuin- en landschapsarchitecten onderdeel van het publiek. Een brede bezoekersgroep en die past bij de exposantengroep, die ook heel breed vertegenwoordigd is. ‘Hierdoor herkent de hovenier zijn dagelijks leven wanneer hij rondloopt. Want alles waar hij of zij in zijn werk mee te maken heeft, staat op deze beurs.’

Elke dag is er een kennisprogramma dat wordt ingevuld door Tuinprofessionals. Vanaf 13.30 uur tot 17.00 uur zijn er diverse kennissessies over onder meer bio-based materialen, ondergrondse technieken voor het combineren van ‘groen’ en ‘blauw’, bodemvochtigheid en digitaal machinebeheer. Dit is de eerste keer dat Tuinprofessionals het kennisprogramma verzorgt, met als intentie een langdurige samenwerking tussen De Groene Sector Vakbeurs en Tuinprofessionals.

Tijdens De Groene Sector Vakbeurs organiseert de Koninklijke VHG, voor de eerste keer, de finale van de Nationale Wedstrijd Tuinaanleg 2023 voor het mbo. In drie dagen tijd leggen studenten van Aeres VelpYuverta Houten, Vonk en Yuverta Nijmegen een tuin aan. Alle teams bestaan uit twee studenten en hun coach. De winnaar van deze wedstrijd is Nederlands Kampioen Tuinaanleg en maakt kans deel te nemen aan EuroSkills 2023 in Gdańsk.

Je weet pas wat je mist, als het er niet is

In de jaren voorafgaand aan de coronacrisis leek in veel sectoren de aandacht voor vakbeurzen terug te lopen. Nu er drie jaar weinig tot geen beurzen zijn geweest, merkt Easyfairs dat de beurzen die sinds de lockdowns georganiseerd zijn, goed worden bezocht: ‘Je weet pas wat je mist, als het er niet is. We hebben met z’n allen in de afgelopen jaren op allerlei manieren geprobeerd om met onze doelgroep te communiceren, veelal online. En dan kom je er toch wel achter dat alles wat we hebben uitgeprobeerd, niet het fysieke kunnen vervangen. Wat we wel hebben geleerd, is dat we nu allerlei middelen tot onze beschikking hebben die het fysieke aspect van ons werk kunnen ondersteunen. Voor wat betreft vakbeurzen merken wij dat die behoefte best groot is, ook vanwege het ontmoeten, verbinden, kennisdelen en tot ideeën komen.’

Aanmelden?

Interesse naar ons groen-blauwe aanbod? Bekijk het volledige overzicht.
Yuverta Leven Lang Ontwikkelen
Telefoon: 088 435 4350
E-mail: levenlangontwikkelen@yuverta.nl

Redactie

Dit artikel is gepubliceerd in het vakblad De Hovenier 6 januari 2023, Auteur: Heidi Peters van NWST

Vragen?

Huisje voor biodiversiteit

Wil je direct een passend advies?

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Verder lezen?

Slim subsidie - hand met daarnaast geldmunten waar plantjes op staan

SLIM-subsidie opnieuw beschikbaar: groenopleiding met hoge korting

Goed nieuws! Vanaf 1 juli kunnen mkb-bedrijven, samenwerkingsverbanden en werkgevers in maatschappelijke cruciale sectoren, zoals groen, zorg, techniek en ict de SLIM-subsidie aanvragen. 
Trainingen en opleidingen in april 2025

Trainingen en opleidingen in april 2025

In april bieden hebben wij weer een mooi aanbod beschikbaar om jouw kennis in de groene sector te vergroten. Bekijk het overzicht van een deel van het aanbod dat je bij ons kan volgen in april. 
Tractor die het gewas inspuit - spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Spuitlicentie verlengen bijeenkomsten

Ben je werkzaam in de groene sector en wil je je spuitlicentie verlengen? Bij Yuverta Leven Lang Ontwikkelen bieden we praktijkgerichte spuitlicentie verlengen bijeenkomsten aan om jouw gewasbeschermingslicentie up-to-date te houden.

Contact opnemen?

Wij helpen je graag met persoonlijk advies, bijvoorbeeld over welke training of opleiding het beste bij je doelstelling past.

Wachtlijst inschrijven voor Beursbezoek is als een 5D-versie van online ontmoeten

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Persoonlijke voorkeuren

Op welke locatie(s) wil je de training/opleiding volgen?
Op welk moment wil je starten met de training/opleiding?
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier

Deelnemergegevens

Ik wil graag op de hoogte gehouden worden van:
0