Elina Bekking en Joost Koks zijn beiden docent Watermanagement bij Yuverta MBO Velp. Daarnaast zijn zij mede betrokken bij de ontwikkeling van de nieuwe Topopleiding Watermanagement van Yuverta LLO. Elina en Joost doceren beiden, naast Watermanagement, het vak Toegepaste biologie. Samen vormen zij het team ‘Water en Milieu’ bij Yuverta MBO Velp. ‘Vanuit oudsher zie je dat watermanagement zich vooral afspeelt buiten de stad, in het landelijk gebied. We zien dit nu wat meer richting stedelijke omgeving schuiven. Dat betekent kansen voor ons, voor onze studenten en cursisten.’, vertelt Joost. ‘Neem nou Toegepaste biologie. Deze studenten leren hoe te meten of het inderdaad qua biodiversiteit en klimaat beter wordt in de stad. Gaat de leefbaarheid echt vooruit? Hoe staat het met de luchtkwaliteit? Die onderzoekkant zullen zij straks invullen.’

Vier modules, acht dagen

De Topopleiding Watermanagement bestaat uit vier modules; Aquatische Ecologie, Waterveiligheid, Waterzuivering, circulariteit en energietransitie en tot slot Stedelijk klimaat en waterbeheer. Het is mogelijk om een losse module te volgen. Elke module duurt twee dagen.

‘Deze topopleiding is interessant voor medewerkers van gemeenten, voor kleinere adviesbureaus die hun kader willen verbreden en ook voor bijvoorbeeld docenten Aardrijkskunde op het voortgezet onderwijs. Want als we het hebben over de stad van de toekomst, dan moet je ‘groen’ en ‘blauw’ samen monitoren en aanpakken. De stad van de toekomst is een leefbare stad en alles wat daarvoor nodig is, zoals groen en water, moet eigenlijk een organisch geheel worden.’

Groenblauw netwerk

‘Het is een groenblauw netwerk, wat het land verbindt’, voegt Elina toe. ‘Die verbinding zien wij gelukkig ook steeds meer gebeuren. Gemeenten zijn meer en meer actief in het betrekken van mensen bij het vergroenen van de woonomgeving. Daarbij hoort ook het nadenken over de invulling van het water in deze woonomgeving. Met ons dagonderwijs denken wij hier met de studenten ook veel over na. De waterhuishouding en -inrichting moet goed op elkaar afgestemd zijn. Dat betekent ook boven- en ondergronds verbinden, waar dat kan. Denk na over opslag. Zonder water heb je geen groen. Water kan voor veel overlast zorgen, anderzijds hebben we het wel nodig om die groene stad van de toekomst te realiseren. Hoe ga je daar mee om?’

Joost: ‘Wanneer je uitzoomt, dan zie je ook vraagstukken zoals; op welke plaatsen kunnen we nog woonkernen bouwen? Daarom kun je deze topopleiding ook zien als een smeltkroes met brede inhoudelijke kennis, die het mensen makkelijker maakt om samen aan het werk te gaan. Denk aan de combinatie groen en water of grijs (civiele techniek), en water. Er zijn namelijk meer dan genoeg initiatieven, soms aangestuurd door beleid, een andere keer door commerciële overwegingen. Deze vakgebieden, deze mensen, moeten met elkaar om tafel. Zo’n topopleiding draagt hier aan bij.’

Platformfunctie

‘Zo zou je kunnen zeggen dat deze Topopleiding Watermanagement een platformfunctie heeft of kan innemen’, vindt Elina. ‘Wij, Joost en ik, kunnen dit faciliteren omdat wij beiden stevig in het benodigde netwerk geplant zijn. Voor Yuverta LLO geef ik cursussen bij het Waterschap Aa en Maas en ik heb lange tijd in waterbeheer gewerkt.’

Joost besluit: Het grote voordeel van zo’n modulaire opleiding is dat je gebiedsbeheerders, gemeentelijke projectleiders en andere medewerkers aan tafel krijgt en dat zij samen in gesprek gaan én elkaar verstaan. Omdat ze over elkaars onderwerp geleerd hebben en geleerd hebben wie nu precies waarvoor verantwoordelijk is als het gaat om watermanagement. Tijdens deze Topopleiding krijg je een goed beeld van de stakeholders in het werkveld en krijg je kennis aangereikt om, als het gaat om watermanagement, met elke partij het gesprek aan te kunnen gaan.’

Goed nieuws! We hebben voor het eerst een handig overzicht samengesteld van de trainingen en opleidingen die in april van start gaan. Zo vind je de startdata handig op een rij en kun je in 1 oogopslag zien of het past in jouw agenda! Lekker handig toch? 

Hier zijn enkele van de trainingen en opleidingen die in april 2024 van start gaan: 

Topopleiding – Urban Green Development (UGD)

Start: 18 april 2024 

Stap in de wereld van stedelijke groene ontwikkeling met onze topopleiding UGD. Leer hoe je groene ruimtes kunt integreren in stedelijke omgevingen en kunt bijdragen aan een duurzamere en leefbaardere stad. De training start op 18 april 2024 in Valkenburg en biedt een diepgaand inzicht in de uitdagingen en mogelijkheden van groene ontwikkeling in de stad. 

VHG – Basisopleiding Interieurbeplanting 

Start: 4 april 2024 

Wil jij je vaardigheden vergroten in het verzorgen, snoeien en onderhouden van interieurbeplanting? Je kennis over het assortiment vergroten? Of wil je meer leren waarom planten bijdragen aan een prettiger en gezondere werkomgeving? Volg dan de VHG – Basisopleiding Interieurbeplanting. De opleiding vindt plaats op een grote kwekerij waar planten voor de interieurbeplanting gekweekt worden. De training begint op 4 april 2024 in Almelo en zal je inspireren om de natuur naar binnen te brengen. 

Gewasbescherming Licentie 1 Uitvoeren 

Start: 4 & 9 april 2024 

Werk je beroepsmatig met professionele middelen voor gewasbescherming? Dan heb je een licentie nodig. In onze vierdaagse training Gewasbescherming licentie 1 uitvoeren leer je wat er bij gewasbestrijding komt kijken. We wisselen hierbij theoretische kennis af met het oefenen in de praktijk. Je sluit de training af met een examen. De startdatum is 4 april in Baexem en 9 april in Houten. 

BHV – Basis 

Start: 3 april 2024 

Veiligheid staat voorop, vooral in groene werkomgevingen. Onze BHV – Basis training biedt de nodige kennis en vaardigheden om adequaat te reageren op noodsituaties op de werkplek. Van eerste hulp tot brandbestrijding, deze training bereid je voor op het onverwachte. De cursus begint op 20 april 2024 in Horst. 

BHV – Verlenging 

Start: 8 april 2024 

Voor degenen die hun BHV-certificering moeten vernieuwen, bieden we de BHV-verlengingstraining aan. Fris je kennis op van levensreddende vaardigheden en blijf up-to-date met de laatste richtlijnen voor bedrijfsnoodhulp. De training start op 8 april 2024 in Roermond en biedt een snelle en effectieve manier om je certificering te vernieuwen. 

Wil jij je meer informatie over de opleiding? Klik dan op de links bij de training of opleiding.  

Groen, de groene omgeving, de groene stad, staat volop in de belangstelling. Veel groen in de stad zorgt voor minder hitte en voor meer aantrekkelijke plekken om te verblijven. Daarom wordt groen ook meer en meer belangrijk gevonden en worden er volop mogelijkheden gezocht en ontwikkeld om steden zo groen mogelijk te maken. Deze plannen moeten ook uitgevoerd worden en daar zijn vakbekwame mensen voor nodig; hoveniers.

Hovenier in de groene stad

De Koninklijke Vereniging van Hoveniers en Groenvoorzieners (VHG) heeft een eigen branche-opleiding ontwikkeld waarin deelnemers in drie jaar worden opgeleid tot uiteindelijk vakbekwaam hovenier. De veranderingen in de maatschappij hebben, vanzelfsprekend, invloed op de inhoud van de opleiding. Hoveniers staan in hun werk aan de basis van een groenere leefomgeving en tijdens de opleiding leren zij niet alleen hoe een terras te leggen, maar ook waarom die groene omgeving zo belangrijk is. Dat maakt het vak breder en dus interessanter.

Veelzijdiger werk

William Peters werkt in Boxtel als docent van de VHG-hoveniersopleidingen. ‘De basisvaardigheden die we de hoveniers leren blijven grotendeels hetzelfde, maar het werk wordt straks wel meer en meer uitgevoerd in een andere context. Waar eerst de klant en de wens van de klant voorop stond, leren we nu om meer te kijken naar wat de effecten van een tuinplan zijn op de biodiversiteit. Ook leren we de hoveniers nu waarom water zoveel mogelijk wordt vastgehouden. De technieken achter de oplossingen zijn veranderd.’

Ook de plantenlijst in de opleiding is gewijzigd. Wat voorheen werd gezien als onkruid en dus ongewenst, mag nu vaak blijven staan als inheemse plant. Er wordt aandacht gegeven aan wat het juiste moment is om te maaien, wat gefaseerd maaien is en waarom en hoe lang je het maaisel moet laten liggen. Het verkrijgen van een goede bodem en bodemleven zijn belangrijk en ook hiervoor is veel aandacht. ‘Het werk wordt veelzijdiger’, vindt William. ‘De groep die zich niet druk maakt over het leven in de stad wordt steeds kleiner en er zijn veel mensen die op de bres springen bij alles wat bijdraagt aan een groenere omgeving.’ De nieuwe Omgevingswet, die een integrale aanpak eist van veranderingen in de openbare ruimte, geeft ook aanleiding tot een verschuiving in de inhoud van het lesprogramma.

In steden worden steeds vaker groene woontorens, ook wel verticale bossen genoemd, gebouwd. Voor het onderhoud daarvan zijn speciale klimvaardigheden nodig, gecombineerd met de onderhoudsvaardigheden van de planten. Dat is een nieuwe combinatie van vaardigheden. Daardoor komt het voor dat mensen met een elders behaald klimcertificaat voor het beklimmen van gebouwen, bij Yuverta LLO een opleiding volgen voor het kunnen onderhouden van dak- en gevelgroen. Hierdoor ontstaat een beroepsgroep die zowel kennis heeft van de bouw als van het groen.

Praktijk vs educatie

Jeroen Soontiëns is directeur van onder meer Soontiëns Hoveniers en Tuincentrum Soontiëns. Stedelijke vergroening krijgt alle aandacht van Soontiëns Stadsnatuur. Jeroen is actief betrokken bij de VHG Brancheopleiding door zijn deelname in het samenwerkingsverband bij de VHG. ‘Dit verband heeft als doel meer samenwerking tussen bedrijfsleven en het onderwijs.’ Jeroen ziet veel belangstelling van mensen die nu in een heel andere beroepsgroep werken, de zogenaamde zij-instromers. ‘Vanuit de vakgroep Wilde Weelde zien we een enorme belangstelling. Veel leden zijn zij-instromers en in ons bedrijf kloppen de laatste jaren steeds meer mensen aan die iets in de groene sector willen betekenen. Wij leggen dan uit dat het vak van hovenier een vak is en dat daarvoor wel een opleiding is vereist. Wij sturen mensen dan veelal naar Yuverta LLO voor de brancheopleiding of cursussen. Als bedrijf kijken wij altijd naar de maximaal mogelijke meerwaarde van groen in de leefomgeving. Wanneer je natuur- en groenbeleving meeneemt in je denken, dan kom je tot heel andere oplossingen. Het werk van hovenier is dan ook een stuk veelzijdiger dan veel mensen denken. Je bent veel bezig met maatschappelijke vraagstukken, die je probeert te integreren in een groenoplossing. Wij nemen onze medewerkers mee in deze denkwijze en geven hen kennis van zaken mee. Enerzijds door interne workshops en lezingen of door het volgen van een cursus. Voor wat oudere medewerkers voor wie het vak fysiek wat zwaar wordt, is onderwijs ook erg belangrijk. Dat geeft aanknopingspunten om bijvoorbeeld een meer adviserende rol in te nemen.’

Veel belangstelling voor zij-instromers

De VHG-brancheopleiding wordt bij Yuverta LLO vooral door zij-instromers gevolgd. Mensen uit de zorg, uit de bouwwereld en techniek, juristen of HR. ‘Het is bekend dat groen ontspanning brengt. Sommige deelnemers passen de kennis toe in hun werk, anderen maken een daadwerkelijke carrièreswitch. Wie nu in het hoveniersvak stapt, zorgt niet alleen voor zijn of haar eigen inkomen, maar draagt bij aan de verbetering van de leefomgeving en de biodiversiteit’, besluit William.

De volledige VHG-brancheopleiding beslaat drie jaar. In het eerste jaar leiden we je op tot aankomend hovenier, in het tweede tot hovenier en na het derde jaar mag je je vakbekwaam hovenier noemen. De brancheopleidingen worden in middag en avond gegeven in Boxtel en in Houten.

In een wereld die voortdurend evolueert, speelt Yuverta Leven Lang Ontwikkelen (LLO) een belangrijke rol in het vormgeven van de toekomst. Als bruggenbouwer tussen onderwijs, overheid en bedrijfsleven omarmen we innovatie en duurzame groei.  

Wat is de Stad van de Toekomst?

Groen, de groene omgeving, de groene stad, staat volop in de belangstelling. Klimaatverandering en het verlies van biodiversiteit is steeds meer zichtbaar om ons heen. Dit geeft tegelijkertijd kansen voor groene stadslandschappen. Meer groen geeft steden en dorpen de capaciteit om te blijven functioneren na extreme weersomstandigheden. Zo zorgt veel groen in de stad voor minder hitte tijdens een hittegolf. Naast een veranderend klimaat en behoud van de biodiversiteit is de mentale- en fysieke gezondheid een belangrijke reden om te investeren in groen in onze directe woon- en werkomgeving (Cortesão et al., 2024).

Groen wordt meer en meer belangrijk gevonden en er worden volop mogelijkheden gezocht en ontwikkeld om steden zo groen mogelijk te maken.

Yuverta Leven Lang Ontwikkelen als Kennispartner

De Stad van de toekomst is dus groen. Deze plannen moeten ook uitgevoerd worden en daar zijn vakbekwame mensen voor nodig. Yuverta Leven Lang Ontwikkelen kan met het aanbod trainingen en opleidingen assisteren bij het implementeren van de stad van morgen.

De komende periode laten we docenten van Yuverta (LLO) en professionals van bedrijven aan het woord in de nieuwe blogserie Stad van de Toekomst. Hiermee willen we kennis over de stad van de toekomst delen en wat dit betekent voor de verschillende opleidingen.

Deze blogserie is vanaf eind februari / begin maart te lezen op de website.

Literatuur

1. Cortesao, J., Kremer, L., Meliefste, J., Natuur & Milieu, Vogelbescherming Nederland, ANWB, & Staatsbosbeheer. (2024, 15 januari). Een praktische verkenning naar een  Nederlandse groennorm Een vergelijking van tien bestaande  groennormen en financiele doorrekening  van de drie best beoordeelde normen. Een Praktische Verkenning Naar een  Nederlandse Groennorm een Vergelijking van Tien Bestaande  Groennormen en Financiele Doorrekening  van de Drie Best Beoordeelde Normen. Geraadpleegd op 14 februari 2024, van https://natuurenmilieu.nl/app/uploads/Praktische-verkenning-naar-een-Nederlandse-Groennorm-Sweco-2024.pdf